Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
Chargé(e) police de l'eau - inspecteur environnement assermenté
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Pyrénées-Orientales (DDTM 66) — Pyrénées Orientales (66)
- Lieu
- Perpignan 66
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
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Description du poste
L'inspecteur de l'environnement instruira les dossiers police de l'eau, en particulier ceux concernant les centrales hydroélectriques et les forages, fera les contrôles et leur donnera les suites administratives et réglementaires nécessaires.
Activités principales :
- Instruire les dossiers loi sur l'eau (déclaration et autorisation environnementale) et assurer le suivi des procédures à l'aide des applications dédiées notamment GUN
- Conseiller les usagers et les porteurs de projet sur l'application de la réglementation
- Appliquer le plan de contrôle terrain et administratif sur la réglementation (jusqu'aux suites données) et assurer le suivi des contrôles réalisés à l'aide de l'application LICORNE
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
Placé sous l'autorité de la cheffe de l'unité eau et son adjoint
Au sein d'une unité de 14 agents : 1 cheffe d'unité, 1 chef adjoint de catégorie A+, 2 agents de catégorie A et 10 B/B+ dont 4 chargés de police de l'eau
Relations internes et externes : autres administrations, Préfecture, Agence de l'Eau, Office Français de la Biodiversité, Agence Régionale de Santé, Parquet, DREAL, Conseil Départemental, EPCI, communes, syndicats de bassins versants, syndicat des nappes de la Plaine du Roussillon, élus, bureaux d'études, particuliers...
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation notamment le code de l'environnement et de la nomenclature loi sur l'eau
- Connaissances techniques générales en hydraulique, hydrologie urbaine, hydrogéologie, écologie, et si possible notion d'électromécanique et de métrologie
- Connaissances du territoire et des acteurs
Compétences transversales :
- rigueur, organisation et réactivité
- capacité d'adaptation
- autonomie dans ses tâches
- Savoir écouter, dialoguer et négocier
Compétences relationnelles :
- Travail en équipe et en inter-services
- bon relationnel
Compétences requises sur le poste :
- Connaissances techniques de base sur les centrales hydroélectriques
- Savoir analyser et replacer les projets dans leur contexte réglementaire, institutionnel et environnemental
- Donner des avis argumentés, identifier et anticiper les possibles points de blocage et conflits d'usage
- Recueillir, mettre en cohérence et synthétiser les avis et informations pouvant concourir à la position de l'État
- Savoir faire des contrôles programmés et inopinés dans les règles
- Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse
Qui sommes-nous ?
Entre mer et montagne, avec sa diversité de paysages et ses richesses patrimoniales, le département des Pyrénées-Orientales dispose d'atouts le rendant particulièrement attractif. Le service de l'eau et des risques joue un rôle majeur dans le développement du territoire et la préservation de ses atouts. Il assure le portage et la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de l'eau et des risques ainsi que l'accompagnement des territoires et des maîtres d'ouvrage tant dans le déploiement des outils de planification, de programmation que dans les démarches à vocation opérationnelle (programme d'actions et autorisations individuelles).
Il assure également une mission de coordination en situation de gestion de crise ainsi que la délivrance des autorisations au titre des transports routiers.
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, le service est composé de quatre unités :
- eau ;
- prévention des risques ;
- gestion de crise et sécurité des transports (GCST) ;
- sécurité routière.
L'unité eau assure notamment :
- le guichet unique et l'instruction des dossiers IOTA
- la gestion quantitative de l'eau et la gestion de la sécheresse
- le suivi des conformités des stations d'épuration,
- la tutelle des ASA,
- le suivi de la continuité écologique des cours d'eau,
- la planification des politiques de l'eau
- les contrôles et les suites,
- la police de la pêche et la régulation des cormorans.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Isabelle Billaud, Cheffe de l'unité eau - isabelle.billaud@pyrenees-orientales.gouv.fr - 04.68.38.10.70
Sébastien Flers, Chef adjoint de l'unité eau - sebastien.flers@pyrenees-orientales.gouv.fr - 04.68.38.10.97
Le candidat devra renseigner un formulaire de mobilité, à demander par courriel à l'adresse sgc-rh@pyrenees-orientales.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
La durée minimale d'occupation de ce poste est 3 ans. L'agent qui n'a pas besoin d'une formation lourde ou qualifiante à son arrivée sur ce poste, en raison de compétences déjà détenues, n'est pas soumis à cette durée minimale.
Le titulaire du poste sera un inspecteur de l'environnement assermenté.
Cotation IFSE : groupe 2
N° RENOIRH du poste : E000026625
Conditions matérielles :
- moyens bureautiques et d'analyses de terrain mis à disposition
- véhicules de service en pool
Horaires et saisonnalités :
- Horaires de bureau
- Possibilité de réunions en soirée
Conditions particulières :
- contrôles de terrain
Poste ouvert au télétravail (4 jours par mois)
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
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Environnement
L'employeur :
Entre mer et montagne, avec sa diversité de paysages et ses richesses patrimoniales, le département des Pyrénées-Orientales dispose d'atouts le rendant particulièrement attractif. Le service de l'eau et des risques joue un rôle majeur dans le développement du territoire et la préservation de ses atouts. Il assure le portage et la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de l'eau et des risques ainsi que l'accompagnement des territoires et des maîtres d'ouvrage tant dans le déploiement des outils de planification, de programmation que dans les démarches à vocation opérationnelle (programme d'actions et autorisations individuelles).
Il assure également une mission de coordination en situation de gestion de crise ainsi que la délivrance des autorisations au titre des transports routiers.
Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint, le service est composé de quatre unités :
- eau ;
- prévention des risques ;
- gestion de crise et sécurité des transports (GCST) ;
- sécurité routière.
L'unité eau assure notamment :
- le guichet unique et l'instruction des dossiers IOTA
- la gestion quantitative de l'eau et la gestion de la sécheresse
- le suivi des conformités des stations d'épuration,
- la tutelle des ASA,
- le suivi de la continuité écologique des cours d'eau,
- la planification des politiques de l'eau
- les contrôles et les suites,
- la police de la pêche et la régulation des cormorans.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Perpignan 66 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste ouvert au télétravail (4 jours par mois) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/03/2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises sur le poste »
- « Le titulaire du poste sera un inspecteur de l'environnement assermenté. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances techniques générales en hydraulique, hydrologie urbaine, hydrogéologie, écologie, et si possible notion d'électromécanique et de métrologie »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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