Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Yzeure
Chargé(e) de mission « Mobilités » et ingénierie de projets
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03) — Allier (03)
- Lieu
- Yzeure 03
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste
Concernant les mobilités :
- Travail sur la connaissance des projets de mobilité au profit des collectivités : recensement et capitalisation d'expériences, animation d'un espace d'échange régulier ;
- Pilotage de la démarche d'accompagnement à la décarbonation des flux de marchandises dans le département en lien avec les collectivités et les opérateurs du territoire ;
- Suivi, animation et supervision du plan de mobilité inter-administration avec les autres services de l'État engagés dans la démarche ;
- Instruction des candidatures des appels à projets ou des fonds spécifiques aux mobilités ; communication sur ces dispositifs et appui aux porteurs de projets.
- Suivi des projets de voies vertes et des projets routiers et ferroviaires structurants en lien avec les partenaires en maîtrise d'ouvrage (DREAL, Région, Département, etc).
Concernant l'ingénierie de projet :
- Contribution à l'instruction de projets dans le cadre du Fonds vert et des financements DETR/DSIL
- Recherche de solution innovante de cofinancement de projets ;
- Gestion des outils de suivi et de pilotage de projets et d'ingénierie financière.
Concernant les missions transversales :
- Dans le cadre d'une vacance de poste, l'agent peut être conduit à participer à l'intérim des missions d'un autre agent du service.
- Au regard de la diversité des missions de la DDT, l'agent peut être sollicité dans des domaines relativement variés qui ne sont pas nécessairement listés exhaustivement ci-dessus.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- connaissance des politiques publiques en matière de mobilité (dans son acception large)
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats
- connaissance des outils des SIG et de gestion de base de données
Compétences transversales :
- management de projet
- sens des relations humaines
- capacité d'adaptation et d?initiatives
- autonomie
- rigueur dans l'exécution des tâches
Compétences relationnelles :
- travail en équipe
- capacité de synthèse, d'analyse
- bonne expression écrite, orale
L'employeur :
La direction départementale des territoires (DDT) de l'Allier est un service déconcentré de l'Etat. La DDT est une direction interministérielle qui met en oeuvre les politiques portées par plusieurs ministères, dont principalement ceux de l'agriculture et de la transition écologique. Créée en 2010, elle est organisée autour de 5 services et d'un réseau territorial, qui regroupent environ 110 agents.
Sous l'autorité de Monsieur le préfet de l'Allier, elle met en oeuvre, suit et évalue les politiques publiques au coeur des territoires.
Vous travaillerez dans le service d'Accompagnement et de Connaissance des Territoires (SACT) qui comprend 20 agents. Il s'agit d'un service transversal chargé d'accompagner les collectivités du territoire, d'éclairer les politiques publiques et de favoriser le travail en réseau avec les autres services de la DDT, les autres services de l'État, au travers notamment de ses 6 délégués territoriaux répartis sur le département. Ce service est également composé de deux bureaux, le bureau Connaissance et Prospectives Territoriales qui produit des études et des statistiques et le bureau Géomatique qui gère la partie cartographique.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Yzeure 03 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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