Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Yzeure

Directeur(trice) adjoint(e) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
CDI
Lieu
Yzeure 03400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Services funéraires
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Un métier d'accompagnement au cœur de l'humain
La Maison Dabrigeon, groupe reconnu pour son engagement et ses valeurs de service public, recherche, pour sa société Pompes Funèbres FUNA, un(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour rejoindre son équipe dans le secteur du funéraire.

Véritable bras droit de la direction, vous participez au pilotage quotidien de l'activité, à l'encadrement des équipes et au développement commercial de l'agence.
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine des pompes funèbres et de la marbrerie funéraire, tant sur le plan commercial que technique. Vous êtes en mesure de conseiller les familles, de proposer des solutions adaptées à leurs besoins et d'assurer le suivi des prestations dans le respect des exigences de qualité et de service.
Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires, à la qualité de service et à la satisfaction des familles, tout en veillant au respect des procédures et des exigences du métier.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du management, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et contribuez à la satisfaction des familles ainsi qu'au développement de l'activité.

Autonomie, leadership, polyvalence, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Conditions et avantages
- Forfait jour (216 jours)
- Déplacements possibles selon l'organisation
- Rémunération : 3 700 € brut
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Carte avantages privés (Dynabuy)

Un métier d'avenir au service de l'humain
À la Maison Dabrigeon, nous accompagnons chaque collaborateur dans sa montée en compétences pour lui permettre de s'épanouir dans un métier essentiel et porteur de sens.
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez apprendre un métier profondément humain ?
Rejoignez-nous.

"Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Allier
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans l’Allier (03)

Toutes les offres dans l’Allier (569) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 3 700 € brut »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuYzeure 03400 — « Déplacements possibles selon l'organisation »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

Toutes les offres d'emploi à Yzeure (45 offres, salaires et secteurs qui recrutent)