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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Etienne

Chargé(e) de mission eau et bruit

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 31 jours).

Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)Publiée il y a 1 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42) — Loire (42)
Lieu
St Etienne 42
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Environnement
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Description du poste

En transversalité au sein du pôle eau et du pôle nature, forêt, cadre de vie, vous travaillez sur les enjeux relatifs à la thématique prélèvement en eau au sein des milieux aquatiques superficiels et souterrains mais aussi sur la bonne mise en oeuvre des politiques relatives à la gestion du bruit dans l'environnement.
Vos missions
Eau :
- mettre en oeuvre les actions réglementaires prévues par les PTGE Cance et Gier et suivre ces PTGE en lien avec les chargés de mission des secteurs concernés ;
- Instruction et suivi des dossiers d'autorisation et de déclaration relatifs aux prélèvements sur les territoires comportant un projet de territoire pour la gestion de l'eau ;
- Participer à la gestion des épisodes sécheresse (appels téléphoniques, suivi hydrologique, contrôle...) et à la formalisation de doctrine en lien avec la gestion quantitative ;
- Mission de réalisation de contrôles en matière de police judiciaire et/ou administrative dans le domaine de l'eau sur la thématique prélèvement (suivi des constats de l'Office Français de la Biodiversité (OFB), saisine sur l'outil Licorne et rédaction des suites administratives correspondantes) ;
- Représenter le service sur les contrats de rivière comportant un projet de territoire pour la gestion de l'eau : suivre les opérations, impulser l'appropriation du PAOT et des plans d'actions et de contrôle MISEN
Politiques du bruit :
Dans le cadre de la directive européenne sur le bruit et des actions menées en matière de politique de protection du bruit dans l'environnement :
- Elaborer, mettre à jour les divers documents dont la DDT a la responsabilité : classement sonore des voies, CBS, PPBE état en menant des missions d'animation, de concertation et d'instruction administrative.
- Assurer la coordination des divers acteurs impliqués sur le bruit aux moyens de réunions et d'échanges divers: EPCI (notamment pour sujets PPBE et PNB), DREAL, DIR, CEREMA, associations dédiées à la thématique (Acoucité...)
- Organiser la tenue annuelle d'un comité bruit avec les acteurs précédemment cités avec prise en charge des sujets régaliens mais aussi apport d'échanges techniques par structures partenaires.
- Saisir les données dans les logiciels correspondants (Licorne...)
En complément de ces deux thématiques et suivant la charge de travail, vous serez amené à apporter ponctuellement votre appui pour des missions afférentes aux deux pôles précédemment nommés.

Profil recherché :
La gestion de la ressource en eau et ses aspects techniques et réglementaires vous passionnent. Vos connaissances en hydrologie et juridique sont vos alliés pour apporter et partager une analyse et une synthèse fine.
Organisé et autonome, vous réalisez vos missions avec rigueur et savez rendre compte et alerter votre hiérarchie en cas de difficulté.
Ouvert d'esprit, vous aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance rédactionnelle.
Pédagogue, vous savez expliquer à des partenaires la réglementation et les enjeux environnementaux que doivent prendre en compte les projets.
Savoirs :
- Expérience dans la conduite de projets.
- Connaissances des institutions et des acteurs.
- Connaissances techniques en lien avec l'hydrologie et les milieux aquatiques.
- Connaissances des procédures, de la législation et de la réglementation eau et nature, en particulier sur la thématique gestion quantitative.
- Maitrise des outils informatiques et de communication
Savoir-faire :
- Capacité à travailler en transversalité.
- Organisation et rigueur.
- Qualité d'animations de groupe de travail.
- Qualité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Savoir-être :
- Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation).
- Travailler en équipe.
Une première expérience serait appréciée, cependant vous aurez la possibilité d'acquérir des connaissances par le biais de la formation continue mais aussi avec un accompagnement du responsable du pôle ainsi que du service lors de votre prise de poste.

L'employeur :
La Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Loire met en ?uvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux.
Dans ce cadre, le Service Eau et Environnement met en oeuvre les politiques de l'État pour la gestion et la protection des ressources et du patrimoine naturel, pour le développement durable, et assure l'instruction ainsi que le contrôle d'application des réglementations afférentes.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuSt Etienne 42
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …du responsable du pôle ainsi que du service lors de votre prise de… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience serait appréciée, cependant vous aurez la possibilité d'acquérir des connaissances par le biais de la formation continue mais aussi avec un accompagnement du responsable du pôle ainsi que du service lors de votre… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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