Offres d'emploi › Bretagne › St Brieuc
Chargé(e) de mission biodiversité
Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).
- Entreprise
- Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Côtes-d'Armor (DDTM 22) — Côtes d Armor (22)
- Lieu
- St Brieuc 22
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Environnement
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Description du poste
1 - Faune sauvage : expertise Espèces protégées
Apporter une expertise transversale sur les volets espèces et milieux des projets soumis à étude d'impact dans le cadre de la procédure d'autorisation environnementale en lien avec les inspecteurs des installations classées de l'UD DREAL :
- Contribuer à l'instruction de ces dossiers en collaboration avec l'OFB le cas échéant (notamment les projets éoliens à terre, les centrales photovoltaïques, l'agrivoltaïsme, les carrières...) ;
- Participer aux phases amont, au suivi écologique des projets après construction, si besoin à leur contrôle ;
- Instruire des demandes de dérogations espèces protégées (dont sollicitation du CSRPN), gestion, suivi des dossiers et contrôles des prescriptions sur les dossiers précités.
Suivre et instruire des demandes de dérogations espèces protégées du guichet unique haie en lien avec le service agriculture ;
Selon la charge de travail, appuyer la chargée de mission « espèces protégées » sur les autres demandes de dérogation notamment ;
Appuyer la référente « espèces protégées » sur le dossier « Choucas des tours » (organisation, suivi des référents, synthèse des données) ;
A développer, selon les plans de charge : appuyer le référent « chasse faune sauvage ».
2 - Politiques territoriales de la nature
- Être référent espèces exotiques envahissantes pour le service ;
- Mettre à jour le site internet.
NATURA 2000 :
- Sites Natura 2000 : participer au réseau des opérateurs des sites Natura 2000 mixtes - partie terrestre sur le département, à l'organisation, aux comités de pilotages des sites mixtes, suivre l'animation et les contrats sur les parties terrestres des sites en lien avec le Conseil régional, contribuer aux procédures d'extension ou de création de sites ;
- Études d'incidence Natura 2000 pour les parties terrestres des sites Natura 2000 (DML pour les parties maritimes). Appuyer les services instructeurs et instructeur régime propre. Contrôles ;
- Appuyer la chargée de mission en charge des avis pour les manifestations sportives en sites Natura 2000 et suppléance si nécessaire en son absence.
Réserves naturelles - Arrêtés de protection de biotopes (APB) - Zones de protection fortes (ZPF) terrestres :
- Participer aux comités scientifiques et comités consultatifs ;
- Instruire des mesures réglementaires (création, réglementation activités, autorisations...) ;
- Suivre des projets d'extension des sites ;
- Suivre et déployer la SNAP (Stratégie Nationale des Aires Protégées).
3. - Structurer des données SIG « périmètres et espèces protégées » de l'unité
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité fonctionnelle du chef de l'unité nature-forêt.
Relations internes et externes : agents de l'unité et du service, autres services DDTM, DREAL, opérateurs Natura 2000, référents Nature en collectivités, bureaux d'étude, OFB, autres partenaires.
Profil recherché :
Compétences requises :
- Connaître les politiques publiques de l'État dans le domaine de la nature ;
- Connaître les dispositions du code de l'environnement nécessaire à la bonne exécution des missions de l'agent ;
- Connaître et avoir un intérêt pour la biologie des espèces, des habitats naturels et de leur fonctionnalité ;
- Maîtriser les logiciels bureautiques et les applications « métier ».
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte des difficultés et des points sensibles ;
- Être capable de croiser plusieurs domaines sur un même dossier pour avoir une vision globale ;
- Avoir des capacités rédactionnelles ;
- Connaître ou s'engager à connaître les outils SIG.
Savoir-être :
- Avoir le sens du contact (échanges avec de nombreux interlocuteurs) et être capable de porter la parole de l'État ;
- Être à l'écoute des évolutions du territoire ;
- Savoir communiquer et convaincre ;
- Avoir une certaine autonomie tout en sachant rendre compte.
L'employeur :
Le poste est situé au sein du service environnement de la DDTM des Côtes d'Armor (unité Nature et Forêt). Cette unité compte 7 agents qui travaillent sur les différents domaines environnementaux portés par la DDTM hors domaine de l'eau répartis en trois pôles :
- pôle Forêt - gestion de l'arbre
- pôle Faune sauvage
- pôle Politique territoriale de la Nature.
Le poste est dédié à la réalisation de missions au sein des deux derniers pôles.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | St Brieuc 22 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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