Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Chargé(e) d'Opérations F/H - CITEMETRIE Antenne AURA
CITEMETRIE Antenne AURAPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- CITEMETRIE Antenne AURA
- Lieu
- Clermont-Ferrand 63000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Dans le cadre de son développement, l'antenne Auvergne-Rhône-Alpes dont le bureau est situé à Clermont-Ferrand recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé en OPAH RU .
Sous la responsabilité du Chef de projet et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires.
Principales missions :
Accompagnement technique, social, administratif et financier
- Visite 360° du bâti : préparation amont, relevés techniques, complétudes de grilles de référence (dégradation, insalubrité ...), identification des pathologies et appréciation des conditions d'habitabilité et de salubrité
- Production d'un audit énergétique réglementaire, le cas échéant
- Production d'un rapport d'ergothérapie, le cas échéant
- Sensibilisation aux enjeux liés à la rénovation et préconisations personnalisées de travaux (sécurité, salubrité, décence, rénovation thermique ...) avec chiffrage inhérent
- Analyse technique et administrative de toutes pièces constitutives des dossiers
- Recherche d'aides financières, constitution des demandes d'aides et élaboration de plans de financements
- Suivi administratif du dossier jusqu'à décision
- Suivi post-travaux
Animation et suivi de dispositifs d'amélioration de l'habitat en lien avec les collectivités et le chef de projet
- Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...)
- Animer le partenariat avec les acteurs de l'amélioration de l'habitat
- Participation à des actions de prospection et de repérage
- Tenue de permanences de conseils
- Contribuer à l'élaboration d'outils de communication
Reporting et suivi de l'activité
- Suivre les objectifs et l'avancement de l'opération
- Participer à la production de supports et l'animation des réunions
- Alimenter la base de données (reporting)
- Veille technique et réglementaire
Conditions de poste et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Temps de travail hebdomadaire : 39h
- Mutuelle prise en charge à 67 %
- Participation
- Prime vacances
- Prime Forfait Mobilité Durable
- Transports pris en charge à 50 %Formation et expérience
- Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l'énergie ou de l'immobilier,
- Vous disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires
Savoirs :
- Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI RHI, PIG, PACTE.) et de l'habitat privé : acteurs, enjeux...
- Connaissances spécifiques au bâti et aux problématiques de réhabilitation (dégradation, efficacité énergétique, maintien à domicile) particulièrement appréciées
- Bases en gestion de projet et suivi administratif: étapes d'un accompagnement, logique de dossier, relation usager
- Connaissance du fonctionnement de la copropriété.
Savoir-faire : Acquérir les fondamentaux techniques, administratifs et relationnels
- Production de livrables
- Utilisation d'outils de suivi
- Capacité à animer une réunion
- Maitrise des outils bureautiques (notamment Pack Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Savoir-être : Apprendre le métier, intégrer la culture CITEMETRIE
- Curiosité et soif d'apprendre
- Ouverture et écoute
- Humilité professionnelle : progresser par la pratique, reconnnaitre ses limites
- Fiabilité : respecter les engagements pris
- Sens du service public
- Goût du terrain
Sous la responsabilité du Chef de projet et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires.
Principales missions :
Accompagnement technique, social, administratif et financier
- Visite 360° du bâti : préparation amont, relevés techniques, complétudes de grilles de référence (dégradation, insalubrité ...), identification des pathologies et appréciation des conditions d'habitabilité et de salubrité
- Production d'un audit énergétique réglementaire, le cas échéant
- Production d'un rapport d'ergothérapie, le cas échéant
- Sensibilisation aux enjeux liés à la rénovation et préconisations personnalisées de travaux (sécurité, salubrité, décence, rénovation thermique ...) avec chiffrage inhérent
- Analyse technique et administrative de toutes pièces constitutives des dossiers
- Recherche d'aides financières, constitution des demandes d'aides et élaboration de plans de financements
- Suivi administratif du dossier jusqu'à décision
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Animation et suivi de dispositifs d'amélioration de l'habitat en lien avec les collectivités et le chef de projet
- Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...)
- Animer le partenariat avec les acteurs de l'amélioration de l'habitat
- Participation à des actions de prospection et de repérage
- Tenue de permanences de conseils
- Contribuer à l'élaboration d'outils de communication
Reporting et suivi de l'activité
- Suivre les objectifs et l'avancement de l'opération
- Participer à la production de supports et l'animation des réunions
- Alimenter la base de données (reporting)
- Veille technique et réglementaire
Conditions de poste et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Temps de travail hebdomadaire : 39h
- Mutuelle prise en charge à 67 %
- Participation
- Prime vacances
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- Transports pris en charge à 50 %Formation et expérience
- Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l'énergie ou de l'immobilier,
- Vous disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires
Savoirs :
- Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (OPAH RU, OPAH CD, ORI RHI, PIG, PACTE.) et de l'habitat privé : acteurs, enjeux...
- Connaissances spécifiques au bâti et aux problématiques de réhabilitation (dégradation, efficacité énergétique, maintien à domicile) particulièrement appréciées
- Bases en gestion de projet et suivi administratif: étapes d'un accompagnement, logique de dossier, relation usager
- Connaissance du fonctionnement de la copropriété.
Savoir-faire : Acquérir les fondamentaux techniques, administratifs et relationnels
- Production de livrables
- Utilisation d'outils de suivi
- Capacité à animer une réunion
- Maitrise des outils bureautiques (notamment Pack Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Savoir-être : Apprendre le métier, intégrer la culture CITEMETRIE
- Curiosité et soif d'apprendre
- Ouverture et écoute
- Humilité professionnelle : progresser par la pratique, reconnnaitre ses limites
- Fiabilité : respecter les engagements pris
- Sens du service public
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances spécifiques au bâti et aux problématiques de réhabilitation (dégradation, efficacité énergétique, maintien à domicile) particulièrement appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime vacances · Prime Forfait
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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