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Chargé du recrutement (H/F)

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SYNERGIEPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Synergie
Lieu: Thyez 74300
Contrat: CDD - 7 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Le challenge : L'expert au cœur du terrain

Chez Synergie, on ne se contente pas d'envoyer des CV, on vit le quotidien de nos clients. En tant que Chargé(e) de recrutement Proxi, vous êtes le maillon essentiel entre les besoins opérationnels du site et nos talents.

Votre mission ? Devenir l'expert RH de proximité, capable d'anticiper chaque besoin car vous partagez le même toit que votre client.

Une journée dans la peau d'un(e) recruteur(se) Proxy Synergie 08h00 Immersion matinale : Saluer les intérimaires, café avec les managers de services. C'est ici que tout se joue : vous captez les besoins de demain, comprenez les urgences du jour et ajustez vos recherches en temps réel.

10h00 Le sourcing et recrutements collectifs : Expert(e) des réalités du terrain, vous dénichez des intérimaires qui possèdent non seulement le savoir-faire technique, mais aussi l'agilité nécessaire pour être opérationnels dès leur arrivée.

12h00 La proximité et l'engagement : Déjeuner au cœur du site. C'est le moment privilégié pour échanger avec vos intérimaires, recueillir leur feedback et assurer un suivi RH de haute qualité. En créant ce lien direct, vous favorisez la fidélisation de vos talents et les accompagnez dans la durée au sein de l'entreprise.

14h00 : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur sur site : intégration, formations sécurité/métier, contrats et relevés d'heures. Vous êtes le point de contact unique pour le client.

16h00 : Analyse des KPI avec les managers du site. Votre valeur ajoutée ? Une présence terrain via des visites de postes, un engagement fort sur la culture sécurité et une gestion administrative sans faille pour transformer chaque besoin en solution opérationnelle.

17h00 : Vous quittez le site avec la fierté d'avoir fluidifié l'activité du client et d'avoir offert un accompagnement sur mesure à vos candidats.

Description du profil :

Le partenaire de confiance

Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience en agence ou en service RH interne. Vous aimez l'autonomie et le contact direct.

Ce qui fera votre succès en agence hébergée.

Intelligence situationnelle : Vous savez naviguer dans l'organisation du client et adapter votre discours à chaque interlocuteur (du manager opérationnel à la direction Rigueur administrative : Travailler sur site client demande une organisation sans faille pour garantir la conformité des dossiers.

Esprit de service : Votre réactivité et votre empathie font de vous la référence RH indispensable sur le terrain.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de chargé du recrutement — Haute-Savoie (74)

3 offres de chargé du recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 13 en Auvergne-Rhône-Alpes, 148 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 290 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé du recrutement dans le département : Synergie, Interim Nation.

Toutes les offres de chargé du recrutement · Emploi à Thyez · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans les Haute-Savoie (74)

Conducteur taxi (H/F) — Thyez · CDD · 1 870 €/mois
Gériatre (H/F) — Thyez · CDI · 6 500 €/mois
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Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F) — Thyez · CDD · 1 910 €/mois
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Thyez · CDI · 5 830 €/mois
Technicien Méthode ET Métrologie (h/f) (H/F) — Thyez · CDD · 3 000 €/mois
Contrôleur Qualité INDUSTRIE (h/f) (H/F) — Thyez · CDD · 2 650 €/mois
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) — Thyez · CDI

Toutes les offres dans les Haute-Savoie (2 113) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Thyez 74300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé du recrutement en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Esprit de service : Votre réactivité et votre empathie font de vous la référence RH indispensable sur le terrain. »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience en agence ou en service RH interne. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)