Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

Description du poste :

Aptitude intérim recrute pour l'un de ses clients un Technico commercial H/F

Recrutement CDI e n horaires de journée base 39h00

Au sein d'une société de décolletage vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'entreprise par la conquête de nouveaux clients et marchés, tout en assurant le suivi des clients « spot » et des opportunités ponctuelles, en complément du suivi des Key Accounts historiques et de l'ADV Back Office.

Vos missions:***Construire les offres commerciales (prix, délais, conditions et argumentaire) en intégrant les coûts et objectifs de marge ; assurer les relances et négociations jusqu'à la commande.
* Détecter les besoins clients et sélectionner les appels d'offres pertinents ; coordonner les réponses avec les équipes techniques, industrielles et ADV.
* Assurer la relation commerciale avec les clients et prospects hors Key Accounts historiques ; veiller au respect des engagements et anticiper les difficultés.
* Garantir la rentabilité des affaires, vérifier les marges et alerter la Direction en cas de risque ou de demande incompatible avec les objectifs de l'entreprise.
* Identifier et prospecter de nouveaux clients, secteurs et marchés, notamment à l'international ; développer un portefeuille de clients « spot » et convertir les opportunités en relations récurrentes.
* Contribuer au développement de nouveaux marchés et assurer une veille sur les secteurs industriels ciblés : connectique, électromécanique, composants et sous-ensembles industriels.
* Coordonner les actions commerciales avec le groupe et travailler avec l'ADV et les équipes internes pour assurer la qualité du service client.
* Assurer le reporting commercial et le suivi des indicateurs de performance : chiffre d'affaires, commandes, marge, prospects, transformation des offres et satisfaction client.
* Représenter l'entreprise lors d'échanges et d'événements professionnels ; contribuer au pilotage du processus commercial selon les certifications du site.
* Participer à l'amélioration continue du développement commercial et au partage des opportunités avec les équipes concernées.

Prise de poste rapide selon disponibilités des candidats

Rémunération négociable selon expérience

Description du profil Expérience confirmée en vente B2B dans un environnement industriel Capacité à prospecter, négocier, répondre aux appels d'offres et construire des offres commerciales Maitrise de l'anglais Aisance avec les outils CRM, ERP et bureautiques