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Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F)
Winsearch Médical MarseillePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Winsearch Médical Marseille
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons des médecins motivés et passionnés pour rejoindre nos équipes pluridisciplinaires au sein de plusieurs établissements de santé situés dans le 13. Les missions varieront selon l'établissement, allant de la consultation en cabinet à la prise en charge hospitalière ou en centres de soins spécialisés. Vos missions principales Assurer la prise en charge médicale des patients - Participer aux activités de suivi et de coordination avec les équipes paramédicales. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins. - Adapter votre pratique selon le type d'établissement (hospitalier, clinique, centre de soins, etc.)
Description du profil :
Votre profil Inscription à l'Ordre des Médecins. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine (toutes spécialités bienvenues Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles - Flexibilité et ouverture à différents types de postes et d'organisations.
Pour toute question ou pour l'envoi de votre candidature, merci de transmettre votre demande à l'adresse suivante
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme d'État de Docteur en Médecine (toutes spécialités bienvenues Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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