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Chargé de Recrutement Secteur Médical et Santé (H/F)

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VITALIS MEDICALPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Vitalis Medical
Lieu: Digne-les-Bains 04000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

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Devenir franchisé Vitalis Médical, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est une chance de bâtir une entreprise prospère tout en bénéficiant d'un modèle économique éprouvé.

Avec un accompagnement personnalisé et des outils performants, vous serez en mesure de développer vos compétences et d'atteindre vos objectifs financiers. Rejoignez-nous et enrichissez votre vie Vos missions***Développer votre portefeuille clients et fidéliser les établissements de santé et sociaux de votre région.
* Recruter et sélectionner les meilleurs professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.) pour répondre aux besoins de vos clients.
* Gérer et développer votre agence en véritable chef d'entreprise.

Description du profil :

Pré-requis

Bac+2 ou une expérience professionnelle significative

Profil recherché***Vous avez l'esprit d'entreprise et une forte motivation pour le secteur de la santé et du social.
* Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales.
* Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se Une expérience dans le recrutement ou le secteur médical/social est un plus.

Vitalis Médical vous accompagne Formation complète et accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
* Notoriété d'une marque reconnue et expertise d'un réseau solide.
* Outils et supports marketing performants pour développer votre activité.

Prêt(e) à faire de votre ambition une réalité ?

Rejoignez l'aventure Vitalis Médical et devenez franchisé Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Digne-les-Bains 04000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chargé de recrutement secteur médical et santé en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 6 250 € et 6 250 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se Une expérience dans le recrutement ou le secteur médical/social est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).