CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Marcq-en-Barœul 59700
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Supplay Lille Tertiaire et Cadres recrute pour son client du domaine des transports publics basé à Marcq en Baroeul un Chargé de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Au sein du service RH de l'entreprise, vous êtes en charge de ;Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients ou managers.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux.
Trier les CV et présélectionner les candidatures.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Assurer le passage et la correction de tests.
Contrôler les références professionnelles.
Présenter les candidats aux clients ou responsables opérationnels.
Assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration.
Contrat de mi novembre à mi juin
Amplitude horaires 8h/17h du lundi au vendredi, temps plein
Salaire EUR brut + TR dès 3 mois d'ancienneté

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Le marché de chargé de recrutement — Nord (59)

6 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 14 en Hauts-de-France, 438 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 4 380 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 33 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : SYNERGIE Care, Fed Business, Temporis Tourcoing.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Amplitude horaires 8h/17h du lundi au vendredi, temps plein » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marcq-en-Barœul 59700 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)