Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roussillon
Chargé de recrutement F/H
ACTUAL TALENT recrute : Chargé de recrutement F/H à Roussillon (38), CDI, Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Roussillon 38150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans l’Isère (38) »
Offres proches de celle-ci
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Roussillon CDI
- Chargé de recrutement (H/F) — Roussillon CDI
- Chargé(e) de recrutement - St Quentin Fallavier F/H — Saint-Quentin-Fallavier CDI
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Bourgoin-Jallieu CDI
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Saint-Quentin-Fallavier CDI
- Chargé / Chargée de recrutement (H/F) — Montélimar CDI
Description du poste
À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.
Vos missions :
Analyse des besoins clients
Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences
Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail
Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients
Stratégie de sourcing
Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux)
Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif
Sélection et fidélisation des intérimaires
Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers
Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents
Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires
Gestion administrative
Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif
Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.)
Fidélisation des clients
Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction
Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs
Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement
Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire.
Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant et évolutif.
Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d'évolution.
Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission
Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement
De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de chargé de recrutement — Isère (38)
- 6 offres de chargé de recrutement ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 61 en Auvergne-Rhône-Alpes, 577 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 040 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 6 250 € (sur 42 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de chargé de recrutement dans le département : Actual Talent, Usg People France, Aquila RH.
Toutes les offres de chargé de recrutement · Emploi à Roussillon · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
D’autres offres dans l’Isère (38)
- Aide à Domicile aux familles - ROUSSILLON- CDI (H/F) — Roussillon · CDI · 1 870 €/mois
- Médecin du Travail H/F - CDI - Roussillon (38) — Roussillon · CDI · 10 210 €/mois
- Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) — Roussillon · CDI · 2 920 €/mois
- Trieur manutentionnaire (H/F) — Roussillon · Intérim · 1 960 €/mois
- Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F) — Roussillon · CDI · 2 710 €/mois
- Auxiliaire de vie secteur ROUSSILLON forumchasse (H/F) — Roussillon · CDI · 1 890 €/mois
- Conducteur-Receveur car et bus / chauffeur autocar (H/F) — Roussillon · CDI · 2 130 €/mois
- Chef.fe d'équipe CEI Roussillon — Roussillon
Toutes les offres dans l’Isère (4 640) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Roussillon 38150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 3 070 €, la moitié entre 2 290 € et 6 250 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
GROUPE JTI
Chargé de recrutement (H/F)
IT PARTNER
Chargé(e) de recrutement H/F (H/F)
NEPTUNE RH
Chargé(e) de recrutement - St Quentin Fallavier F/H
ACTUAL TALENT
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur aveva e3d (h/f) (CDI)
AVNIR IMT
Responsable de Dossier Comptable H/F (CDI)
Talents AEC
Manager Comptable H/F (CDI)
Talents AEC
Toutes les offres d'emploi à Roussillon (31 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
Candidature envoyée ? Ces offres proches recrutent aussi :
