Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Chargé de Pilotage Transport H/F
Fed GroupPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Transports par conduites
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Description du poste
Fed Supply, Cabinet de recrutement spécialisé dasn le recrutement des fonctions Adv, Achats, Logistique et Transport est à la recherche d'un Chargé de pilotage transport.
Vous aimez les environnements où la réactivité, la coordination et la satisfaction client sont au cœur des enjeux ? Vous souhaitez occuper un poste qui allie pilotage opérationnel, relation client et suivi de la performance ?
Rattaché au Responsable Opérationnel, vous assurez la coordination et le suivi des opérations de transport, avec pour objectif de garantir la qualité de service et la satisfaction du client.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter les opérations de transport : organiser les plannings, assurer le suivi des expéditions et veiller au bon déroulement des prestations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client : recueillir ses besoins, traiter ses demandes et assurer une communication régulière sur l'avancement des opérations.
- Coordonner les différents intervenants : travailler en étroite collaboration avec les transporteurs, fournisseurs et partenaires afin de garantir la fluidité des opérations.
- Gérer les aléas et les litiges : identifier les problématiques, apporter des solutions concrètes et assurer leur résolution dans les meilleurs délais.
- Suivre et analyser la performance : construire et exploiter les indicateurs de suivi (KPI), réaliser les reportings et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
Vous êtes issu d'une formation en Supply Chain, Transport ou Logistique et justifiez d'une première expérience en transport.
Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.
Vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve d'agilité face aux imprévus et avez le sens du service client.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit dans un contexte professionnel.
Vous aimez les environnements où la réactivité, la coordination et la satisfaction client sont au cœur des enjeux ? Vous souhaitez occuper un poste qui allie pilotage opérationnel, relation client et suivi de la performance ?
Rattaché au Responsable Opérationnel, vous assurez la coordination et le suivi des opérations de transport, avec pour objectif de garantir la qualité de service et la satisfaction du client.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Piloter les opérations de transport : organiser les plannings, assurer le suivi des expéditions et veiller au bon déroulement des prestations.
- Être l'interlocuteur privilégié du client : recueillir ses besoins, traiter ses demandes et assurer une communication régulière sur l'avancement des opérations.
- Coordonner les différents intervenants : travailler en étroite collaboration avec les transporteurs, fournisseurs et partenaires afin de garantir la fluidité des opérations.
- Gérer les aléas et les litiges : identifier les problématiques, apporter des solutions concrètes et assurer leur résolution dans les meilleurs délais.
- Suivre et analyser la performance : construire et exploiter les indicateurs de suivi (KPI), réaliser les reportings et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.
Vous êtes issu d'une formation en Supply Chain, Transport ou Logistique et justifiez d'une première expérience en transport.
Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités.
Vous aimez travailler en équipe, savez faire preuve d'agilité face aux imprévus et avez le sens du service client.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit dans un contexte professionnel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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