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Chargé de logistique - DSDEN 91
Rectorat de Versailles — Essonne (91) recrute : Chargé de logistique - DSDEN 91 à Evry (91), Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 10 novembre 2026.
Date limite de candidature : 2 décembre 2026 (dans 22 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Versailles — Essonne (91)
- Lieu
- Evry 91
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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- Chargé de gestion logistique Autre
Description du poste
d’effectuer des opérations de manutention et d’acheminement (véhiculés ou non) ;
d’organiser le magasin et tenir un état des stocks ;
de gérer un parc matériel ;
d’assurer ponctuellement l’accueil des usagers ;
de conduire les véhicules et en assurer l’entretien général ;
d’assurer le transport individuel ou collectif des personnes ;
de gérer les demandes d’accès au site et aux parkings des personnels ;
d’effectuer des missions de reprographie au sein de l’Imprimerie mutualisée interservices ;
de gérer les clefs de bureau.
Profil recherché :
Savoirs :
Connaissance des techniques du domaine
Maitrise des grands principes méthodologiques du contrôle de gestion
Maitrise du processus de conduite d’une démarche qualité
Connaissance des techniques de communication écrite et orale
Méthodologie de la logistique
Règles du tri sélectif
Organisation de la DSDEN
Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Savoir rendre compte
Conduite et entretien de véhicule
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l’activité (mail, reprographie, tableau de gestion)
Établir un diagnostic
Maitrise des risques – contrôle interne
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Maîtriser les délais
Savoir-être :
Sens de l’initiative
Sens de l’organisation
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
Capacité d’adaptation
Diplomatie
Être force de proposition
Candidatures (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) à adresser à :
M. Yann HUBERT - Chef de la division des ressources humaines
ce.ia91.drh@ac-versailles.fr
L'employeur :
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).
Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9 % des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
La DSDEN de l’Essonne compte 186 emplois au titre de l’année 2025-2026 et intervient également dans le cadre des missions du service intérieur auprès de toutes les circonscriptions du 1er degré du département.
Descriptif du service
La Division de l’Appui, du Conseil et de la Prévention est composée de plusieurs bureau dont le bureau du Service intérieur dont le périmètre concerne :
- la gestion du courrier (réception, tri, distribution, affranchissement),
- le standard téléphonique ;
- l’accueil des usagers ;
- la logistique ;
- La gestion de l’adresse mail fonctionnelle ;
- les fournitures de bureau ;
- la gestion des accès ;
- la gestion des véhicules ;
- la reprographie au sein du service mutualisé.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Evry 91 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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