DOPC SDGO SOEIF - Chargé de la gestion logistique des moyens matériels et mandataire suppléant H/F

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Recenser les moyens disponibles et/ou réaliser des inventaires
Organiser la répartition des moyens et leur mise à disposition en fonction des besoins
Effectuer des missions logistiques de soutien pour les services opérationnels
Vos activités secondaires :
Assister le régisseur conformément à l’article 6 du décret n° 2019-798 du 26 juillet 2019 relatif aux régies de recettes et d’avances des organismes publics
Assurer la suppléance du régisseur en cas d’absence
Veiller à la sécurité de la régie de recettes de la Direction
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Service a en charge la gestion des matériels et équipements professionnels, le budget, les moyens mobiles, la gestion du parc immobilier et la logistique de la Direction.
Composition et effectifs du service
- 30 actifs et 5 administratifs répartis au sein de :
- Bureau de Commandement
- Régie des Amendes et des Recettes
- Unité Financière
- Unité des Moyens Spécifiques
- Unité des Moyens Mobiles
- Unité Logistique
- Unité Immobilière
- Unité des Responsables Armes et Munitions
Liaisons hiérarchiques
- Chef de service
- Adjoint au chef de service
- Adjoint en second au chef de service
- Chef d’Unité
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la Direction d’emploi

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Vos perspectives :
Enrichissement de son parcours professionnel
Possibilité d’évolution de poste dans la carrière par voie de concours ou demande de mutation
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Date de fin de publication : 31/12/2026

L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
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