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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans

CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL / ALTERNANCE / ORLEANS #STA15447 (H/F)

STAND UP FORMATIONPubliée il y a 7 h
Alternance
Lieu
Orléans 45000
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
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Description du poste

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.

Le poste :

Entreprise - Orléans
Notre partenaire, entreprise située à Orléans, recherche un(e) Chargé(e) de Développement Commercial en alternance afin de contribuer au développement de son activité et à la fidélisation de sa clientèle.
Formation visée :

- TP Négociateur Technico-Commercial (NTC) - Niveau Bac+2 Durée : 12 à 24 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Vos missions :

- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, e-mail et sur le terrain
- Identifier et analyser les besoins des prospects
- Développer et fidéliser le portefeuille clients
- Présenter les produits et services de l'entreprise
- Élaborer et transmettre des offres commerciales
- Assurer les relances commerciales
- Participer aux rendez-vous et aux négociations
- Suivre les prospects et clients dans les outils de gestion
- Mettre à jour la base de données commerciale
- Participer à la mise en place d'actions commerciales
- Assurer une veille sur le marché et la concurrence
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché :

- Dynamique, motivé(e) et persévérant(e)
- Excellent sens du relationnel
- À l'aise à l'oral et au téléphone
- Sens de la négociation et du service client
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
- Goût du challenge et de la performance
- Esprit d'équipe
- Une première expérience commerciale est un plus Rémunération :
Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :

- 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros
- 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros
- 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros
- 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste :

- Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance
- Développement des compétences commerciales et relation client
- Expérience concrète en développement commercial
- Possibilité d'évolution vers des fonctions commerciales à responsabilités Vous aimez le contact client, le challenge et souhaitez développer vos compétences commerciales - Rejoignez notre partenaire en alternance !

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Assurer la gestion de clients
- Élaborer des politiques commerciales
- Stratégies de vente

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Chaleureux
- Communiquant

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat » et texte
LieuOrléans 45000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. »
  • « Niveau Bac+2 Durée : 12 à 24 mois »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience commerciale est un plus Rémunération »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Mission locale près de Orléans

Mission locale De L'orleanais

9, Boulevard de Verdun, 45000 Orleans

Tél. 02 38 78 91 92 · contact@mlo.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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