Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chargé de clientèle assurances immobilières confirmé (H/F)
- Entreprise
- Groupe Evoriel
- Lieu
- Lyon 9e Arrondissement 69009
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Gestion de fonds
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Description du poste
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 210 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, gestion d'actifs commerciaux et de l'assurance spécialisée en immobilier :
Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.
KoproWatt Energies : un service de courtage en énergie dédié aux copropriétés.
Description du poste
Nous recrutons un Chargé de clientèle assurances immobilières H/F à Lyon en CDI.
Dans le cadre d'une démarche proactive auprès des clients et prospects, tant du groupe EVORIEL que hors groupe
Vos missions principales :
Développer le portefeuille clients et prospects par une démarche proactive,
Conseiller et proposer les produits d'assurance adaptés aux besoins,
Tarifer et analyser les risques, négocier les primes avec les compagnies,
Établir et envoyer les devis, réaliser la souscription et mise en garantie,
Assurer le suivi administratif des contrats (avenants, attestations, statistiques),
Promouvoir les services digitaux et gérer les flux (téléphone, internet),
Alimenter et exploiter les bases de données (contacts, devis, relances),
Participer aux plans d'action commerciaux et aux opérations de communication,
Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients.
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Assurance, Immobilier ou Droit.
Vous disposez d'une première expérience en assurance, courtage ou immobilier.
Vous avez le sens du service client et un excellent relationnel.
Vous êtes à l'aise dans la gestion et le suivi d'un portefeuille clients.
Vous appréciez le conseil, la négociation et la recherche de solutions adaptées.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
Une connaissance des produits MRI, GLI, PNO ou des risques immobiliers serait un véritable atout.
Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 9e Arrondissement 69009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en Assurance, Immobilier ou Droit. »
Avantages cités dans l'annonce
primes avec · RTT · Tickets restaurant · intéressement · prime de progrès · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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