Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Cariste
- Entreprise
- Sonepar France Distribution
- Lieu
- ST VULBAS 01150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1974.59 Euros - Prime mensuelle variable jusqu'à 200€ brut mensuel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
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Description du poste
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
La logistique du groupe est au cœur de notre savoir-faire, elle compte 6 plateformes en France représentant près de 160 000 m2 de stockage et plus de 30 000 références disponibles sur chaque site logistique. Nos outils web et mobiles associés à une réception des commandes jusqu'à 20 h constituent des atouts indiscutables.
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Dans le respect des procédures en vigueur et de la politique de l'entreprise, en tant que cariste les missions sont :
- Réaliser le rangement des produits traités par le service Réception
-Réaliser le réapprovisionnement des emplacements de stockage ou de préparation
- Assurer la gestion des consommables d'exploitation (déchargement, approvisionnement des postes)
-Participer à l'amélioration continue et aux performances du site en alertant la Gestion des stocks et les Méthodes Process en cas d'anomalie d'implantation (place disponible, type de stockage, sécurité pour les utilisateurs)
-Traiter avec réactivité et en lien avec les différents services d'exploitation / la gestion des stocks les anomalies d'implantation des produits détectées
Le cariste est susceptible d'être polyvalent en fonction des besoins de l'entreprise.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6 ainsi que des gerbeurs accompagnants, vous maîtrisez les flux logistiques et les outils métiers d'une plateforme.
- Vous appliquez rigoureusement les procédures de travail, la politique qualité et les règles d'hygiène et de sécurité du site.
Rémunération : fixe + variables
Rythme : du lundi au vendredi - Horaires: 14h00-21h30.
Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
CSE avec divers avantages
Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
Envie de relever le défi ?
Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.
Visitez notre site : www.soneparfrance.fr
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Équipement pour l'entrepôt
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Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1974.59 Euros - Prime mensuelle variable jusqu'à 200€ brut mensuel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rythme : du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST VULBAS 01150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 030 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5 et 6 ainsi que des gerbeurs accompagnants, vous maîtrisez les flux logistiques et les outils métiers d'une plateforme. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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