Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Georges-d'Espéranche
Cariste (H/F)
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Saint-Georges-d'Espéranche 38790
- Contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Durée du travail
- 37H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi avec 5 jours de travail dans la semaine.
Vous devrez être disponible les 5 samedis précédant Noël pour accompagner le pic d'activité
Ce job se situe à Saint-Georges-d'Espéranche (38790), dans une zone industrielle complexe d'accès et peu desservie par les transports en commun.
Avantages de la mission:
- Prime d'essence de 40€ par mois ( sous conditions)
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Mission longue pouvant aller jusque 18 mois;
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes / Gilets fluorescents / Gants.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes :
- Utiliser le CACES 5
- Gérer le gerbage et l'approvisionnement
- Être en charge du chargement et déchargement des camions
- Gérer la manutention de la marchandise et la gestion des stocks.
- Port de charges
Nous recherchons des profils:
- Vous disposez du CACES 5
- Vous maîtrisez correctement la langue française
- Vous êtes polyvalent, organisé et réactif
- Vous avez un bon savoir-être et respectez les normes d'hygiène et sécurité
- Vous avez idéalement au moins 6 mois d'expérience sur le métier
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Le marché de cariste — Isère (38)
- 8 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 51 en Auvergne-Rhône-Alpes, 667 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 030 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 63 % Intérim, 38 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Interaction La Verpilliere, Adwork's Lyon, Domino RH - Missions Annonay.
Toutes les offres de cariste · Emploi à Saint-Georges-d'Espéranche · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 30 Jour(s) — « Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi avec 5 jours de travail dans la semaine. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 37H/semaine — « Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi avec 5 jours de travail dans la semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Georges-d'Espéranche 38790 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de cariste en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 030 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez du CACES 5 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement au moins 6 mois d'expérience sur le métier »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'essence · prime de
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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