Offres d'emploi › Pays de la Loire
Cariste (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Gravelle 53410
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1868.37 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Souhaitez-vous contribuer à une logistique performante en tant que Cariste (F/H Vous assurez la gestion des flux de marchandises, de leur réception à leur stockage, dans le respect des règles de sécurité Vous réceptionnez les marchandises et effectuez le chargement ainsi que le déchargement des camions Vous assurez le stockage et le gerbage des palettes jusqu'à neuf mètres de hauteur Vous utilisez les CACES 1, 3 et 5 pour réaliser les opérations de manutention en sécurité
Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 12.71 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs Avantages CSE Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience en logistique et maîtrisez les opérations de manutention en hauteur Vous détenez impérativement les CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité Vous assurez la réception, le chargement et le déchargement des camions avec rigueur Vous maîtrisez le stockage et le gerbage des marchandises jusqu'à neuf mètres Vous faites preuve de vigilance, d'organisation et de respect constant des consignes de sécurité
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
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Le marché de cariste — Mayenne (53)
- 6 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 46 en Pays de la Loire, 545 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 900 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Proman, Synergie, Randstad.
Toutes les offres de cariste · Emploi à Craon · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1868.37 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Gravelle 53410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en Pays de la Loire (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et maîtrisez les opérations de manutention en hauteur Vous détenez impérativement les CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité Vous assurez la réception, le chargement et le déchargement des camions avec rigueur Vous… »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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