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CARISTE (F/H)

Cariste à Saint-Priest 5 Toutes les offres à Saint-Priest 330

Offre d'emploi : CARISTE (F/H) à Saint-Priest (69), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Saint-Priest 69800
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du poste-> prêt(e) pour dynamiser votre parcours avec un poste aux missions variées ?-> vos missions :-décharger/charger des camions-réaliser les transferts internes-préparation des commandes ou alimenter des lignes de production-réceptionner et expédier les marchandises-montage de palettes en tenant compte du poids (stabilité) et de la fragilité des colis-vérification, validation et dispatch, filmage-réceptionner, stocker et expédier les marcha

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Le marché de cariste — Rhône (69)

28 offres de cariste ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 172 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 392 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 105 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 93 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de cariste dans le département : Randstad, Gi Group France, Randstad.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?