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Offres d'emploi › Occitanie

Cardiologue (H/F)

Domino RHPubliée il y a 1 jour
Autre
Entreprise
Domino RH
Lieu
Bordères-sur-l'Echez
Contrat
Autre
Durée du travail
Temps plein
Salaire
90 000 à 150 000 € / an
Secteur
Emplois Autres/Général
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Description du poste

Notre partenaire, établissement privé de santé situé à proximité de Cambrai, souhaite renforcer son offre de soins et développer son activité en cardiologie. Vous intégrerez un environnement médical pluridisciplinaire, au sein d'une structure disposant d'une organisation permettant une prise en charge des patients en consultation, en hospitalisation et en ambulatoire. Dans le cadre du développement de son activité, notre partenaire recherche un Cardiologue H/F souhaitant exercer en libéral. Le …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire90 000 à 150 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratAutre
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBordères-sur-l'Echez
Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 10 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cardiologue en France (médiane 7 500 €, la moitié entre 7 500 € et 10 000 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notre partenaire, établissement privé de santé situé à proximité de Cambrai, souhaite renforcer son offre de soins et développer son activité en cardiologie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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