Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Business developer (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable du développement commercial
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Notre client accompagne les enseignes de la grande distribution dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes d'affichage dynamique et de communication en point de vente. Référencée auprès de grands groupements de distribution indépendants, l'entreprise connaît une croissance soutenue et s'appuie sur une expertise reconnue alliant technologie, accompagnement client et qualité de service.
Vous rejoindrez une structure à taille humaine (50 Salariés), portée par des valeurs de proximité, de collaboration et d'engagement, où les équipes commerciales, techniques et marketing travaillent en étroite synergie pour accompagner les projets de leurs clients.Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et accompagnez vos clients dans leurs projets de digitalisation des points de vente.

Développer et fidéliser un portefeuille de clients GMS sur les départements des Hauts-de-France.
Entretenir une relation privilégiée avec les directeurs de magasins, directeurs techniques et adhérents des enseignes.
Identifier les opportunités de développement et promouvoir les solutions d'affichage dynamique auprès de nouveaux prospects.
Conseiller les clients sur les projets de digitalisation et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la signature des contrats.
Assurer le suivi commercial et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing, support et direction afin d'assurer le bon déploiement des projets.
Participer aux salons professionnels, événements clients et actions de développement commercial.
Mettre à jour les informations commerciales et assurer un reporting régulier via le CRM.
Réaliser une présence terrain soutenue sur votre secteur avec des déplacements réguliers et quelques découchés.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

Système de commissionnement très attractif + Primes
Voiture de fonction
Ordinateur portable, téléphone, tablette...
Carte bancaire professionnelle.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : business developer – Nord
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Nord (59)

Toutes les offres dans le Nord (5 211) · Toute la région Hauts-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000 — « Réaliser une présence terrain soutenue sur votre secteur avec des déplacements réguliers et quelques découchés. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

CDI3 750 €/mois

Paris 17e Arrondissementil y a 5 h

Autre1 330 €/mois

Biarritzil y a 14 h

Autre1 330 €/mois

Girondeil y a 14 h

Autre1 330 €/mois

Fayenceil y a 14 h

Business Developer H/F

Talents Commerciaux

CDI5 000 €/mois

Aubervilliersil y a 1 jour

Offres similaires en Hauts-de-France

CDI

Lumbresil y a 1 min

CDI

Valenciennesil y a 1 min

CDI

Mervilleil y a 1 min

CDI

Saint-Omeril y a 1 min

CDI

Hazebrouckil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Lille (854 offres, salaires et secteurs qui recrutent)