Offres d'emploi › Île-de-France › Aubervilliers
Business Developer H/F
Talents CommerciauxPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Talents Commerciaux
- Lieu
- Aubervilliers 93300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - véhicule de fonction
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
Notre client, acteur majeur des solutions de transport sécurisé de biens à forte valeur ajoutée basé à Aubervilliers (93) recherche son/sa futur(e) Business Development Manager H/F, en CDI.
Rattaché(e) à la direction de la Business Unit, vous prenez en charge le développement commercial de l'activité en France, avec une forte dimension internationale.
Vos principales missions seront :
- Définir et déployer votre stratégie de prospection
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales B2B
- Prospecter activement de nouveaux comptes sur l'ensemble du territoire
- Comprendre les enjeux clients et construire des solutions adaptées en matière de transport et de logistique de biens à forte valeur
- Élaborer les offres commerciales et mener les négociations jusqu'à la signature
- Répondre aux appels d'offres et consultations
- Piloter votre pipeline et vos indicateurs de performance
- Assurer une veille marché et concurrentielle
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et les différentes directions
- Participer aux échanges avec les équipes commerciales internationales
Des déplacements fréquents sont à prévoir en France.
De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le transit international de marchandises à forte valeur ajoutée ou dans le transport et la logistique.
Vous avez un réel tempérament de développeur et appréciez la ,conquête de nouveaux comptes. Vous savez identifier les bons interlocuteurs, créer une relation commerciale durable et piloter des cycles de vente complexes jusqu'à leur conclusion.
Vous êtes à l'aise dans la négociation auprès d'interlocuteurs de haut niveau et maîtrisez les outils CRM.
Un anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit est indispensable, compte tenu de la dimension internationale du poste.
Enfin, vous êtes mobile pour effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national.
Rémunération : 50 à 60 KEUR fixe selon profil + variable + véhicule de fonction + avantages.
Notre client, acteur majeur des solutions de transport sécurisé de biens à forte valeur ajoutée basé à Aubervilliers (93) recherche son/sa futur(e) Business Development Manager H/F, en CDI.
Rattaché(e) à la direction de la Business Unit, vous prenez en charge le développement commercial de l'activité en France, avec une forte dimension internationale.
Vos principales missions seront :
- Définir et déployer votre stratégie de prospection
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales B2B
- Prospecter activement de nouveaux comptes sur l'ensemble du territoire
- Comprendre les enjeux clients et construire des solutions adaptées en matière de transport et de logistique de biens à forte valeur
- Élaborer les offres commerciales et mener les négociations jusqu'à la signature
- Répondre aux appels d'offres et consultations
- Piloter votre pipeline et vos indicateurs de performance
- Assurer une veille marché et concurrentielle
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et les différentes directions
- Participer aux échanges avec les équipes commerciales internationales
Des déplacements fréquents sont à prévoir en France.
De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le transit international de marchandises à forte valeur ajoutée ou dans le transport et la logistique.
Vous avez un réel tempérament de développeur et appréciez la ,conquête de nouveaux comptes. Vous savez identifier les bons interlocuteurs, créer une relation commerciale durable et piloter des cycles de vente complexes jusqu'à leur conclusion.
Vous êtes à l'aise dans la négociation auprès d'interlocuteurs de haut niveau et maîtrisez les outils CRM.
Un anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit est indispensable, compte tenu de la dimension internationale du poste.
Enfin, vous êtes mobile pour effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national.
Rémunération : 50 à 60 KEUR fixe selon profil + variable + véhicule de fonction + avantages.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros - véhicule de fonction Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aubervilliers 93300 — « Des déplacements fréquents sont à prévoir en France. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le transit international de… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit est indispensable, compte tenu de la dimension internationale du poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le transit international de marchandises à forte valeur ajoutée ou dans le transport et la logistique. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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