Boucher / Bouchère
- Entreprise
- Ed88
- Lieu
- Thaon-les-Vosges 88150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour vous, une belle vitrine traditionnelle et une découpe parfaitement réalisée sont le reflet d'un travail bien fait ? Vous appréciez le contact client autant que le travail du produit ? Alors prenez quelques instants : cette opportunité pourrait bien être faite pour vous !
Temporis Épinal recherche pour l'un de ses clients un Boucher (H/F) en à temps plein.
Votre mission : mettre votre expertise au service de la qualité et de la satisfaction client !
Au sein d'une équipe , vous participez à la préparation, à la découpe et à la mise en valeur des produits bouchers, tout en garantissant un accueil et un conseil de qualité à la clientèle.
Au quotidien, (e) à :
- Réaliser les opérations de découpe et de préparation des viandes ;
- Assurer la présentation attractive du rayon ;
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la traçabilité des produits ;
- Conseiller et servir les clients ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ;
- Contribuer à la performance et à l'image du magasin.
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher;
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée ;
- Vous êtes passionné(e) par votre métier et le travail des produits ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du commerce ;
- Vous appréciez le travail en équipe et le contact client.
Ce que notre client vous propose :
35 heures ;
Rémunération comprise entre 1 950 € et 2 100 € brut par mois, selon profil et expérience ;
Prime de performance représentant environ 0,5 à 1 mois de salaire supplémentaire ;
Carte privilège permettant de cagnotter 10 % sur vos achats en magasin ;
Intéressement ;
Compte Épargne Temps et Plan Épargne Entreprise ;
Pourquoi postuler ?
Parce qu'au-delà d'un métier, nous recherchons un véritable professionnel passionné, soucieux de la qualité des produits qu'il propose et de la satisfaction des clients qu'il accompagne au quotidien.
Vous souhaitez intégrer une enseigne reconnue et évoluer dans un environnement offrant de réelles perspectives et des avantages attractifs ? Alors n'attendez plus !
Temporis Épinal - - Place des 4 Nations, Épinal
La qualité d'un rayon boucherie commence toujours par la passion de celles et ceux qui le font vivre. Et si c'était vous ?
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de boucher — Vosges (88)
- 10 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Vosges), 30 en Grand Est, 288 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 170 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 10 % Intérim, 10 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Le Mercato de l'Emploi, Abalone Tt Dijon, Le Mercato De L Emploi.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération comprise entre 1 950 € et 2 100 € brut par mois, selon profil et expérience ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Thaon-les-Vosges 88150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience sur un poste similaire est appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de performance · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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