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Boucher / Bouchère (H/F)

RAS Intérim recrute : Boucher / Bouchère (H/F) à Arras (62), CDI, Annuel de 13.0 Euros à 15.0 Euros - De 13 à 15 € (Euros) par an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RAS IntérimPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Arras 62000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 13.0 Euros à 15.0 Euros - De 13 à 15 € (Euros) par an
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Boucher / Bouchère
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Description du poste

Description du poste :

Savoir spécifique au poste Connaître les techniques de désossage et de découpe de la viande***Détailler les pièces de viande***Connaissance bœuf, veau, agneau et porc***Techniques de désossage***Techniques de parage des viandes***Boucherie***Modes de cuisson des aliments***Découpe de viande***Chaîne du froid***Stockage de produits alimentaires***Respect des règles de traçabilité et de sécurité alimentaire

Description du profil :

Expérience souhaitée de 1 an minimum,

Travailler différentes viandes

Rémunération à définir selon qualification et expérience

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Le marché de boucher — Pas-de-Calais (62)

  • 12 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 53 en Hauts-de-France, 597 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 130 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 58 % Alternance, 25 % CDI, 17 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Auchan Retail France, O Filet D'or, Auchan Hypermarché SAS.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 13.0 Euros à 15.0 Euros - De 13 à 15 € (Euros) par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuArras 62000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée de 1 an minimum, »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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