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Cadre de santé (H/F)
Association Jules Catoire recrute : Cadre de santé (H/F) à Arras (62), CDI, Mensuel de 2715.0 Euros à 3625.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Association Jules CatoirePubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Association Jules Catoire
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2715.0 Euros à 3625.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
ASSOCIATION JULES CATOIRE
Cadre de Santé H/F
Établissement : CEJS (Centre Éducation Jeunes Sourds) / Quotité : 0.75 ETP
Type de contrat : CDI / Statut : Cadre / Cadre réglementaire : Convention Collective 1966
Votre Mission
Aux côtés du Directeur d'établissement, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, l'animation et l'évolution de l'offre de soins et d'accompagnement au sein du CEJS.
Votre rôle est double: garantir la qualité et la sécurité du parcours de soin tout en préparant les évolutions de demain.
Les 3 Défis Qui Vous Attendent
1. Fédérer et faire grandir
Développer une dynamique collective positive, favoriser la montée en compétences des équipes, mettre en place un cadre de travail structure, anticiper ou désamorcer les situations de conflit avec posture et bienveillance.
2. Piloter les transformations
Accompagner le changement sur le terrain, structurer et mener des projets d'amélioration continue et contribuer activement à la modernisation de l'organisation.
3. Allier Qualité et Performance
Organiser l'activité et optimiser les ressources médico-sociales, garantir de manière absolue la continuité des accompagnements et veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
Le Profil Idéal
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité affirmée et fédératrice capable d'insuffler une cohésion forte et d'impulser le changement.
Diplôme exigé : Titulaire obligatoire du Diplôme de Cadre de Santé.
Expérience : Expérience managériale significative acquise auprès d'équipes soignantes, idéalement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
Leadership et Posture : Capacité de décision, grande autonomie, réactivité
Qualités relationnelles : Excellente communication, diplomatie, travail en équipe.
Compétences méthodologiques : Rigueur, excellente maitrise des enjeux de sécurité et de qualité des parcours de soins.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Un poste stratégique à forte autonomie opérationnelle, idéal pour exprimer votre goût de l'initiative.
L'opportunité de porter et de voir aboutir des projets structurants et innovants.
Un cadre de travail collaboratif au sein d'une association solide et reconnue pour ses valeurs.
Cadre de Santé H/F
Établissement : CEJS (Centre Éducation Jeunes Sourds) / Quotité : 0.75 ETP
Type de contrat : CDI / Statut : Cadre / Cadre réglementaire : Convention Collective 1966
Votre Mission
Aux côtés du Directeur d'établissement, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, l'animation et l'évolution de l'offre de soins et d'accompagnement au sein du CEJS.
Votre rôle est double: garantir la qualité et la sécurité du parcours de soin tout en préparant les évolutions de demain.
Les 3 Défis Qui Vous Attendent
1. Fédérer et faire grandir
Développer une dynamique collective positive, favoriser la montée en compétences des équipes, mettre en place un cadre de travail structure, anticiper ou désamorcer les situations de conflit avec posture et bienveillance.
2. Piloter les transformations
Accompagner le changement sur le terrain, structurer et mener des projets d'amélioration continue et contribuer activement à la modernisation de l'organisation.
3. Allier Qualité et Performance
Organiser l'activité et optimiser les ressources médico-sociales, garantir de manière absolue la continuité des accompagnements et veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
Le Profil Idéal
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité affirmée et fédératrice capable d'insuffler une cohésion forte et d'impulser le changement.
Diplôme exigé : Titulaire obligatoire du Diplôme de Cadre de Santé.
Expérience : Expérience managériale significative acquise auprès d'équipes soignantes, idéalement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
Leadership et Posture : Capacité de décision, grande autonomie, réactivité
Qualités relationnelles : Excellente communication, diplomatie, travail en équipe.
Compétences méthodologiques : Rigueur, excellente maitrise des enjeux de sécurité et de qualité des parcours de soins.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Un poste stratégique à forte autonomie opérationnelle, idéal pour exprimer votre goût de l'initiative.
L'opportunité de porter et de voir aboutir des projets structurants et innovants.
Un cadre de travail collaboratif au sein d'une association solide et reconnue pour ses valeurs.
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Le marché de cadre de santé — Pas-de-Calais (62)
- 4 offres de cadre de santé ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 27 en Hauts-de-France, 293 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 3 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 850 € et 3 750 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Autre, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de cadre de santé dans le département : FHF.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2715.0 Euros à 3625.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de cadre de santé en France (médiane 3 700 €, la moitié entre 3 300 € et 4 000 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : Titulaire obligatoire du Diplôme de Cadre de Santé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Expérience managériale significative acquise auprès d'équipes soignantes, idéalement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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