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BARDEUR (H/F)

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Offre d'emploi : BARDEUR (H/F) à Ronchin (59), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h

Intérim

Lieu: Ronchin 59790
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux de bardage, un bardeur (H/F)

Vous aurez pour missions de :

-Installer et fixer les éléments de bardage métallique, bois ou composite.
-Poser les structures porteuses et les ossatures secondaires.
-Mettre en œuvre les systèmes d'isolation thermique par l'extérieur.
Le poste est basé à RONCHIN
Des déplacements seront à prévoir

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Le marché de bardeur — Nord (59)

7 offres de bardeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 12 en Hauts-de-France, 112 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de bardeur dans le département : Manpower France, Manpower, Alkine Hazebrouck.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Ronchin 59790 — « Des déplacements seront à prévoir » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)