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bardeur H/F

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Offre d'emploi : bardeur H/F à Dunkerque (59), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

Intérim

Lieu: Dunkerque 59140
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un.e bardeur/bardeuse pour une mission en intérim de 12 mois à DUNKERQUE - . Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre et 16EUR.
- Réalisation de la pose de bardages sur des bâtiments neufs ou en rénovation
- Préparation des supports et réalisation des découpes nécessaires
- Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des façades
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
Modalités du contrat :
- Type de contrat : Intérim de 12 mois
- Durée hebdomadaire de travail : 37 heures
- Rémunération : Entre et 16EUR de l'heure

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Le marché de bardeur — Nord (59)

9 offres de bardeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 17 en Hauts-de-France, 142 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de bardeur dans le département : Manpower France, Manpower, Alkine Hazebrouck.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « …du bâtiment et de la construction, un.e bardeur/bardeuse pour une mission en intérim de 12 mois à DUNKERQUE -… » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Dunkerque 59140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)