BARDEUR H/F

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ACTUA CHARLEVILLE-MEZIERES recrute : BARDEUR H/F à Revin (08), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTUA CHARLEVILLE-MEZIERESPubliée il y a 7 h

Intérim

Entreprise: Actua Charleville-Mezieres
Lieu: Revin 08500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

- Poser du bardage métallique et zinc
- Assembler, fixer et ajuster les éléments de façade
- Réaliser les découpes, pliages et finitions
- Lire et appliquer les plans de pose
- Intervenir sur des structures en hauteur en suivant les règles de sécurité
- Assurer la propreté et l'organisation du chantier

- Expérience impérative en bardage métallique / zinc
- Maîtrise des techniques de fixation et des outils spécifiques
- À l'aise avec le travail en hauteur
- Rigoureux(se), soigneux(se) et autonome
- Permis B

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Revin 08500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience impérative en bardage métallique / zinc »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).