Bardeur / Bardeuse (H/F)

RandstadPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Migné-Auxances 86440
Contrat: Intérim - 99 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un Bardeur (H/F) expérimenté pour une entreprise reconnue et réputée

Type de contrat : tâche d'Intérim (Plusieurs semaines) avec grand déplacement possible.Vos tâches :

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez au montage et à la pose de structures métalliques et d'éléments de bardage :

Pose & Assemblage : Poser et fixer les éléments de bardage (bacs acier, panneaux sandwichs, tôle) et d'étanchéité sur les structures métalliques.

Montage de structures : Assembler au sol et en hauteur les éléments de charpente métallique ou d'ossature.

Ajustement & Finitions : Réaliser les découpes, les perçages, le boulonnage et la pose des accessoires de finition (cornières, bavettes, gouttières).

Sécurité : Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité (port du harnais, nacelle, ligne de vie, balisage).

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Migné-Auxances 86440 — « Type de contrat : tâche d'Intérim (Plusieurs semaines) avec grand déplacement possible.Vos tâches » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)