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Offres d'emploi › Grand Est

Bardeur (H/F)

MANPOWER CHAUMONTPubliée il y a 17 h
Intérim
Lieu
Chamarandes-Choignes 52000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur (H/F)
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers et aurez pour missions :
- Pose de bardage métallique, bois ou composite
- Lecture de plans et traçage
- Mise en place des structures porteuses
- Isolation thermique par l'extérieur (ITE)
- Respect des règles de sécurité sur chantier
- Travail en hauteur
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en bardage
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
- Le CACES nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont un plus

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChamarandes-Choignes 52000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de bardeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 910 € et 2 130 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le CACES nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).

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