COUVREUR (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES recrute : COUVREUR (H/F) à Revin (08), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERESPubliée il y a 19 h

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH CHARLEVILLE MEZIERES
Lieu: Revin 08500
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Couvreur (H/F) en intérim.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers en neuf et en rénovation. Vos principales missions seront :

Réaliser la pose, l'entretien et la réparation de toitures
Installer les éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc...)
Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures
Effectuer les travaux de zinguerie
Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier

Profil recherché
Expérience significative en couverture (minimum 1 an souhaité)
Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent appréciée
Bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux
Capacité à travailler en hauteur et en équipe
Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait

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Équipement de chantier

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Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Revin 08500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience significative en couverture (minimum 1 an souhaité) »
« Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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