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Agent(e) de production F/H - Colmar Jobs
Colmar Jobs recrute : Agent(e) de production F/H - Colmar Jobs à Munster (68), Intérim - 2 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Colmar Jobs
- Lieu
- Munster 68140
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- 40H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Travail Meticuleux et accès produits fabriqués demande des petites mains pour y accèder.
Les missions suivantes vous seront confiées :
- Alimenter la ligne de fabrication
- Veiller au bon approvisionnement des matières premières
- S'assurer de la qualité et du rendu visuel du produit
- Alerter sur les dysfonctionnements éventuels (lignes, approvisionnements, qualité)
- Emballage de produitsPour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être :
- Polyvalent(e)
- Rigoureux(se)
- A l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise.
travail posté en 2x 8 sur 40 heures semaine
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Le marché d'agent de production — Haut-Rhin (68)
- 5 offres d'agent de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 70 en Grand Est, 773 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent de production dans le département : Sofitex, Wolf Interim Colmar, Colmar Jobs.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 40H/semaine — « Nous recherchons pour notre client des opérateurs de production en 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Munster 68140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Travail posté
- Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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