Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Clermont-Ferrand
Bardeur H/F
CritPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Clermont-Ferrand
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Bardeur (H/F) à CLERMONT FERRAND en contrat d'intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 39 heures par semaine, avec une rémunération entre 12.31 et 15EUR de l'heure. - Réalisation de la pose de bardages sur des bâtiments neufs ou en rénovation - Préparation des supports et réal…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Clermont-Ferrand Source : champ « lieu » |
| Expérience | « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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