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AVITAILLEUR D'AERONEFS PERPIGNAN H/F
CRIT INTERIM recrute : AVITAILLEUR D'AERONEFS PERPIGNAN H/F à Perpignan (66), Intérim - 18 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 3700.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 3700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 3700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous devez montrer une grande flexibilité horaire, être disponible pour des plannings hebdomadaires modifiables, week-end et jour fériés compris. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Perpignan 66000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titre de circulation Aéroportuaire est impératif pour les métiers se déroulant en zone réservées (après les postes de sûreté aéroportuaire). »
- « Votre profil : Vous êtes titulaire des permis CE + ADR Citerne Étendue ou Produits pétroliers.+ 1ère expérience en conduite PL .Vous êtes totalement disponible y compris le week-end et les jours fériés. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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