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Offres d'emploi › Île-de-France

Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

SogecrèchePubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Sogecrèche
Lieu
Villennes-sur-Seine 78670
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Animateur / Animatrice petite enfance
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire Petite Enfance !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et respectueux du rythme de chaque enfant ?

Au sein de notre micro crèche inspirée de la pédagogie Montessori, vous aurez un rôle essentiel auprès des enfants et de leurs familles.
Vos missions seront variées et enrichissantes :
- Accueillir avec douceur les enfants et leurs familles, en créant un climat de confiance et de sérénité.
- Assurer les soins quotidiens (repas, changes, siestes, hygiène) avec attention et respect des besoins individuels.
- Proposer des activités d'éveil et de découverte, adaptées à chaque âge, pour favoriser curiosité et plaisir d'apprendre.
- Accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie, en valorisant leurs progrès au quotidien.
- Contribuer activement au projet pédagogique Montessori, centré sur l'épanouissement et la liberté d'exploration.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être en appliquant les protocoles et bonnes pratiques en vigueur.
- Collaborer au sein d'une équipe engagée et soudée, où l'écoute et la coopération sont essentielles.
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'échanges pédagogiques, pour enrichir vos pratiques et partager vos idées.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ( Accompagnant Éducatif Petite Enfance ) ou d'un Bac Pro ASSP, avec idéalement une première expérience auprès de jeunes enfants.

Vos atouts pour nous rejoindre :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Bienveillance et patience au quotidien
- Esprit d'équipe et adaptabilité dans un cadre familial et stimulant
Ce que nous vous offrons, au-delà d'un poste :
- Un salaire évolutif selon votre expérience et vos compétences
- Des congés supplémentaires d'ancienneté (1 jour dès la 2ème année, 2 jours la 4ème année, 3 jours la 6ème année)
- Une prime de présentéisme (150 € par trimestre) et une prime d'ancienneté
- Une indemnité annuelle d'habillement (50 €)
- Une prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur et une mutuelle modulable adaptée à vos besoins
- Des formations régulières, dont 2 journées pédagogiques par an, et un accompagnement à la VAE pour valoriser votre parcours
- De réelles perspectives d'évolution au sein de notre réseau de crèches et sur des projets variés
- Un engagement écoresponsable : forfait mobilité durable, achats responsables
- Des avantages pour vos loisirs et achats grâce à notre réseau de partenaires
Chez nous, chaque professionnel.le compte : vous intégrez une équipe passionnée, à taille humaine, où la coopération et la bienveillance sont au cœur du quotidien.
Votre candidature sera étudiée par Isabelle, Référente technique, qui vous contactera dans un premier temps par téléphone.
Si nos attentes se rencontrent, nous aurons le plaisir de vous accueillir en crèche pour un entretien plus approfondi.
N'attendez plus ! Rejoignez une équipe engagée, passionnée et tournée vers l'avenir.

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Le marché d'auxiliaire petite enfance — Yvelines (78)

  • 4 offres d'auxiliaire petite enfance ouvertes aujourd'hui dans le département (Yvelines), 31 en Île-de-France, 70 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 010 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire petite enfance dans le département : Les Petits Chaperons Rouges.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuVillennes-sur-Seine 78670 — « Rejoignez une équipe engagée, passionnée et tournée vers l'avenir. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'auxiliaire petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 930 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ( Accompagnant Éducatif Petite Enfance ) ou d'un Bac Pro ASSP, avec idéalement une première expérience auprès de jeunes enfants. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de présentéisme · prime d'ancienneté · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
VAE
Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.

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