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AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Chapelle-sur-Erdre 44240
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est une crèche située à la Chapelle Sur erdre.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine et reconnue pour ses fortes valeurs humaines, cet établissement permet à ses collaborateur(trice)s de s'épanouir professionnellement dans un environnement bienveillant et stimulant.Souhaitez-vous valoriser votre rôle d'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'un établissement d'accueil collectif ?
Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vous contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur éveil - Vous assurez les soins d'hygiène, les repas et le respect des rythmes individuels des enfants - Vous participez aux activités d'éveil favorisant le développement affectif, moteur et social des enfants - Vous échangez avec les familles et collaborez avec l'équipe afin d'assurer un accueil de qualité

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim

- Durée: 5/jours

- Salaire: 12.31 euros/heure

- remplacement du 26 au 30 Octobre

- 35h

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Chapelle-sur-Erdre 44240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).