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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montagne

TECHNICIEN DE LABORATOIRE MÉTALLURGIE SECTEUR NAVAL (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 5 h
Intérim
Lieu
Montagne 44620
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une Technicien de laboratoire Métallurgie Secteur Naval (F/H)Vous préparez et réalisez des examens techniques sur des matériaux métalliques à usage naval et nucléaire.

Vous analysez techniquement les demandes d'examens transmises par vos clients.

Vous préparez les échantillons métalliques par tronçonnage, enrobage, polissage et attaque aux acides.

Vous réalisez les observations optiques, la détection de défauts et les mesures de taille de grains.

Vous utilisez le microscope électronique à balayage pour effectuer des cartographies EDS et des fractographies.

Vous mettez en œuvre les essais de dureté selon les procédures établies.

Vous exploitez les résultats et rédigez les rapports d'examens soumis à validation.

Vous appliquez rigoureusement les exigences qualité selon l'accréditation COFRAC.

Vous rédigez les modes opératoires et participez activement à la démarche qualité du laboratoire.

Vous veillez au respect strict des règles de santé, sécurité et environnement.

Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratIntérim - 6 Mois — « Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. »
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LieuMontagne 44620
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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