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TECHNICIEN LABORATOIRE - ESSAIS MECANIQUES - SECTEUR NAVAL (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Montagne 44620
Contrat
Intérim - 7 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client Naval Group Indret un technicien laboratoire - essais mécanique H/FVotre tâche principale sera de préparer et réaliser des examens dans votre domaine de
compétence technique, sur des matériaux métalliques à usage naval et nucléaire et des
procédés de mise en œuvre (soudage, dudgeonnage, cintrage, forge et fonderie.)
Pour mener à bien cette tâche, vous devrez :
- Analyser techniquement les demandes d'examens clients
- Préparer les échantillons en vue de leur examen : tronçonnage, enrobage, polissage, attaque
aux acides.
- Réaliser les examens selon les procédures du service : observations optiques
(macrographies et micrographies), mesures dimensionnelles, taille de grains, détection de
défauts ; observation au microscope électronique à balayage (cartographie EDS,
fractographies ; .) ; mise en œuvre d'essais de dureté
- Exploiter et formaliser les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation.
- Respecter et appliquer les exigences qualité du COFRAC (portée n° 1-0865)
- Réaliser les actions qualités relatives aux activités du services (rédaction de procédures et
de mode opératoires, mise à jour des preuves de confirmation des méthodes du services,
analyser les impacts des mises à jour des normes suivies par le service, .)
- Suivre les règles SSTE du service et participer aux actions liées

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

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ContratIntérim - 7 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontagne 44620
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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