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Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Lys

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

SAAD ADMR de SAINT LYSPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Saint-Lys 31470
Contrat
CDI
Durée du travail
30H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 13.51 Euros à 14.08 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale, en CDI, 130h
Poste à pourvoir immédiatement.

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
- Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
- Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie - Entretien du logement et du linge
- Courses et préparation des repas (menus, régimes)
- Aide à la prise des repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.
- Travail en week-end selon roulement
- Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher

Conditions de travail et avantages :
Rémunération - Tarif horaire 13,505 € D2 E1
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements - Interventions proches de votre domicile
- Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
- 100 % entre chaque intervention
- 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur
- Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
- Formation
- Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
- Capacité d'adaptation
- Écoute et bienveillance
- Sens du relationnel
- Travail en équipe

- Savoir-faire :
- Maîtriser les gestes du quotidien
- Adapter son intervention aux besoins de la personne
- Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.51 Euros à 14.08 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires30H/semaine Travail en journée — « Travail en week-end selon roulement »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Lys 31470 — « Prise en charge des déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir immédiatement. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants »
  • « Vous êtes titulaire du : Diplôme d'état accompagnement éducatif et social »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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