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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H)

Accompagnant educatif et social à Saint-Lys 5 Toutes les offres à Saint-Lys 36

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h

Intérim

Lieu: Saint-Lys 31470
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteComment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) en MAS ?En tant qu'accompagnant éducatif et social, vous contribuerez au bien-être des résidents d'une MAS en apportant un soutien personnalisé. - Assurer l'accompagnement individualisé des résidents dans leur vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Participer activement à des activités éducatives et socioculturelles ad

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Le marché d'accompagnant educatif et social — Haute-Garonne (31)

23 offres d'accompagnant educatif et social ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 90 en Occitanie, 539 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 110 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 340 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 39 % Alternance, 35 % CDI, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'accompagnant educatif et social dans le département : Geiq Domicile Occitanie, Aide Meres-Familles-Personnes A Domici, Agapei Mas Champs Pinsons.

Toutes les offres d'accompagnant educatif et social · Emploi à Saint-Lys · Emploi en Occitanie

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lys 31470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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