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Offres d'emploi › Île-de-France › Colombes

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 14 h
CDI
Entreprise
Mairie
Lieu
COLOMBES 92700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

- Rejoignez les crèches de la Ville de Colombes !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé pour le bien être des tout petits ? Vous êtes titulaires d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ?
La Ville de Colombes recherche des Auxiliaires de Puériculture passionné(e)s pour rejoindre ses établissements d'accueil du jeune enfant.

Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez pleinement à l'accueil, aux soins et à l'éveil des enfants.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez à leur sécurité, leur confort, leur développement et leur autonomie.

Ce que vous ferez au quotidien
- Accueil des enfants et des parents.
- Recueil et transmission des informations.
- Supervision des agents auprès des enfants.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant.
- Observation afin d'identifier les besoins de l'enfant et participation au dépistage.
- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
- Participation à la réflexion autour du projet de l'établissement.
- Préparation des biberons et vérification de l'adaptation du menu à l'enfant.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
________________________________________
Pourquoi rejoindre Colombes ?
- Une collectivité engagée, labellisée Diversité & Égalité Femme/Homme (AFNOR)
- Des équipes investies et solidaires
- Un environnement de travail stimulant, centré sur la qualité d'accueil
- Une politique RH attentive au développement professionnel
________________________________________
Votre profil:
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire
Conditions:
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuels

- Horaires adaptés au fonctionnement des crèches municipales : amplitude de travail 7h30 à 18h30

Envie de faire partie de l'aventure ?
Rejoignez une ville en mouvement, où chaque professionnel(le) contribue à construire un accueil de qualité pour les familles et les enfants.

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  • 53 offres d'auxiliaire de puériculture ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 203 en Île-de-France, 551 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 240 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 290 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 79 % Autre, 21 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de puériculture dans le département : Cours Seguin (Dsp), Armand Silvestre (Dsp), Direction Ressources Humaines.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires adaptés au fonctionnement des crèches municipales : amplitude de travail 7h30 à 18h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuCOLOMBES 92700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaires d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ? »
  • « Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.

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