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Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

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Kalixens RH ROANNE recrute : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F) à Charlieu (42), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Kalixens RH ROANNEPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Kalixens RH ROANNE
Lieu: Charlieu 42190
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Description du poste :

Kalixens RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents experts et cadre, recrute pour le compte de son client, un.e Automaticien.ne (H/F) en CDI.

Au sein d'une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, vous intervenez en tant que référent(e) technique et prenez part à l'amélioration des différents process de fabrication et mise en service.

Vos missions principales seront les suivantes Développer et valider de nouveaux systèmes de pilotage
- Programmer les automates et les variateurs des installations
- Mettre à jour la documentation technique
- Réaliser la mise en service et les réglages des installations chez les clients
- Assurer le support technique et le service après-vente des machines
- Former les clients à l'utilisation des équipements
- Participer à l'amélioration continue des machines et des process
- Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions
- Concevoir les systèmes de pilotage des machines automatisées
- Définir les besoins du client et réaliser le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle

A noter Poste à pourvoir en CDI
- Salaire à déterminer selon profil

Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant !

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Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'une formation initiale minimum Bac+2 en automatisme.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Savoir-faire :
Maîtrise des systèmes CODESYS 2 ou 3 et/ou TWINCAT.
Aisance informatique.

Savoir-être :
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et un excellent relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation.

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Le marché d'automaticien d'installation — Loire (42)

5 offres d'automaticien d'installation ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 9 en Auvergne-Rhône-Alpes, 31 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'automaticien d'installation dans le département : Vitalians, Kalixens RH LOIRE SUD.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Charlieu 42190 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« A noter Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'automaticien d'installation en France (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 710 € et 3 330 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation initiale minimum Bac+2 en automatisme. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).