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Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

VITALIANS recrute : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F) à Saint-Étienne (42), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .. Offre publiée le 27 octobre 2026.

VITALIANSPubliée le 27 octobre 2026
CDI
Entreprise
Vitalians
Lieu
Saint-Étienne 42000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons un Automaticien expérimenté (H/F) en CDI, au sein d'une société spécialisée dans les systèmes électriques industriels et les énergies renouvelables.

Vous aurez en charge l'automatisme de la société.

La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable pour occuper ce poste.

A ce titre, vos missions seront les suivantes Respecter le cahier des charges en réalisant les spécifications automatisées

-Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme automatisé

-Transférer le programme vers un automate programmable

-Etablir et rédiger les dossiers techniques

-Assurer la formation du client sur la mise en service de l'automate

-Rédiger les procédures et notices techniques

-Régler les dispositifs et instruments reçus

-Vérifier, tester et installer le programme sur site et en atelier

Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Marie, Violette et Jody sans plus tarder.

Description du profil :

Formation(s Issu d'une formation initiale BAC+2 en automatisme et/ou informatique industrielle.

Expérience(s Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions similaires.

Savoir-faire Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé Lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais Solides connaissances en automatisme et/ou électrotechnique

-Connaissances générales dans le domaine électrique

Savoir-être Vous êtes curieux et autonome

-Le travail en équipe vous anime

-Vous disposez d'un bon relationnel

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Le marché d'automaticien d'installation — Loire (42)

  • 5 offres d'automaticien d'installation ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 9 en Auvergne-Rhône-Alpes, 31 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'automaticien d'installation dans le département : Vitalians, Kalixens RH LOIRE SUD.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Étienne 42000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'automaticien d'installation en France (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 710 € et 3 330 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maitrise de l'anglais professionnel est indispensable pour occuper ce poste. »
  • « Formation(s Issu d'une formation initiale BAC+2 en automatisme et/ou informatique industrielle. »
  • « Savoir-faire Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé Lecture de plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais Solides connaissances en automatisme et/ou électrotechnique »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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