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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

Talents Industry recrute : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F) à Crottet (01), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Talents IndustryPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Crottet 01290
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise leader dans son secteur d'activité Notre client, PME spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation/SAV d'équipements d'assainissement et pompage, recrute au poste d' Automaticien (H/F) en CDI à Crottet Sous la responsabilité du Directeur, votre rôle principal sera l'exploitation des systèmes de production et la conception/adaptation de la programmation des automates.

A ce titre vos missions seront les suivantes Vous concevez les systèmes automatisés pour les machines industrielles Vous mettez en service et assurez la maintenance (préventive et curative) des systèmes automatisés, à distance ou sur site Vous élaborez le cahier des charges en fonction des besoins du client Une fois les spécificités techniques validées par le client, vous concevez la programmation de l'automate Vous serez également en charge de l'installation et le paramétrage des appareils automatisés Vous rédigez des modes opératoires et descriptif techniques pour les futurs utilisateurs De plus, vous êtes en veille et suivez les évolutions techniques dans votre domaine pour ensuite les mettre en place dans la société C'est d'ailleurs dans ce sens que mettez à jour les documents techniques ainsi que les bases de données de la société, et que vous êtes en relation avec les fournisseurs dans le cadre du référencement de nouveaux produits A savoir que des déplacements en Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté sont prévus (déplacements au niveau national de façon occasionnelle A savoir également que ce poste impose d'être flexible d'un point de vue horaires (et astreinte une fois tous les deux mois).

Description du profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BTS/DUT automatismes, électrotechnique.) et/ou vous bénéficiez d'une expérience confirmée à un poste similaire, idéalement dans le secteur du traitement d'eau et du pompage.

Vous avez des compétences solides notamment en spécification technique, réalisation de programmes et lecture de schémas techniques (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique Personne autonome et polyvalente, vous avez de très bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve de précision dans vos missions au quotidien.

Enfin, vous êtes une personne organisée et vous savez vous adaptez rapidement.

Contrat : CDI (Agent de maitrise).

Rémunération fixe : selon profil.

Avantages : véhicule, primes diverses durant l'année, heures supplémentaires, ordinateur, téléphone, CE, épargne entreprise et mutuelle.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature Vous pouvez également me joindre directement par mail:***

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …que ce poste impose d'être flexible d'un point de vue horaires (et astreinte une fois tous les deux… »
Source : texte de l'annonce
LieuCrottet 01290 — « …dans le cadre du référencement de nouveaux produits A savoir que des déplacements en Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté sont prévus (déplacements au nivea… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BTS/DUT automatismes, électrotechnique.) et/ou vous bénéficiez d'une expérience confirmée à un poste similaire, idéalement dans le secteur du traitement d'eau et du pompage. »

Avantages cités dans l'annonce

primes diverses · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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