Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)
VITALIANSPubliée il y a 20 h
- Entreprise
- Vitalians
- Lieu
- Charlieu 42190
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Description du poste :
Kalixens RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents experts et cadre, recrute pour le compte de son client, un.e Automaticien.ne (H/F) en CDI.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, vous intervenez en tant que référent technique et prenez part à l'amélioration des différents process de fabrication et mise en service.
Vos missions principales seront les suivantes Développer et valider de nouveaux systèmes de pilotage Programmer les automates et les variateurs des installations Mettre à jour la documentation technique Réaliser la mise en service et les réglages des installations chez les clients Assurer le support technique et le service après-vente des machines Former les clients à l'utilisation des équipements Participer à l'amélioration continue des machines et des process Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions Concevoir les systèmes de pilotage des machines automatisées Définir les besoins du client et réaliser le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle
A noter Poste à pourvoir en CDI Salaire à déterminer selon profil
Envie de rejoindre cette entreprise ? Postulez dès maintenant Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté(e) pour un premier échange téléphonique.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation initiale minimum Bac+2 en automatisme.
Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Savoir-faire Maîtrise des systèmes CODESYS 2 ou 3 et/ou TWINCAT.
Aisance informatique.
Savoir-être Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et un excellent relationnel.
Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation.
Kalixens RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents experts et cadre, recrute pour le compte de son client, un.e Automaticien.ne (H/F) en CDI.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, vous intervenez en tant que référent technique et prenez part à l'amélioration des différents process de fabrication et mise en service.
Vos missions principales seront les suivantes Développer et valider de nouveaux systèmes de pilotage Programmer les automates et les variateurs des installations Mettre à jour la documentation technique Réaliser la mise en service et les réglages des installations chez les clients Assurer le support technique et le service après-vente des machines Former les clients à l'utilisation des équipements Participer à l'amélioration continue des machines et des process Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions Concevoir les systèmes de pilotage des machines automatisées Définir les besoins du client et réaliser le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle
A noter Poste à pourvoir en CDI Salaire à déterminer selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Charlieu 42190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « A noter Poste à pourvoir en CDI Salaire à déterminer selon profil » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation initiale minimum Bac+2 en automatisme. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).