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Technicien Industrialisation Mécanique (H/F)
ACTO recrute : Technicien Industrialisation Mécanique (H/F) à Charlieu (42), CDI, Annuel de 23000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
ACTOPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Acto
- Lieu
- Charlieu 42190
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Rattaché au responsable industrialisation, vous transformez les données techniques en dossiers prêts pour la production. Vous travaillez à la charnière entre étude, chiffrage et atelier, avec des échanges fréquents avec le service contrôle et la production.
Vous passez d'un plan à l'autre, vérifiez les versions, ajustez les dossiers et transmettez la bonne information au bon moment.
Vos missions s'articulent autour de la préparation et du suivi de fabrication Chiffrer les composants de chaque pièce à partir des plans transmis.
- Dessiner et retoucher les pièces sous CAO selon les besoins de fabrication.
- Établir et suivre le planning de fabrication au fil des commandes reçues.
- Construire les plans de contrôle avec le service contrôle et la production.
- Rédiger puis mettre à jour les gammes sur l'ERP.
- Créer les ordres de fabrication pour la production.
- Suivre l'avancement et alerter sur les écarts de délai ou de qualité.
Description du profil :
Ce poste demande un regard sûr sur la technique, de la méthode et une vraie maîtrise du suivi de dossier. - Vous maîtrisez la lecture de plans et la CAO pour préparer les pièces.
- Vous savez chiffrer un composant et structurer une gamme de fabrication fiable.
- Vous utilisez un ERP avec aisance pour créer et mettre à jour les données.
- Vous tenez les plannings, les priorités et les délais sans perdre la trace des versions.
- Vous échangez facilement avec la production et le service contrôle au quotidien.
- Vous gardez une attention constante à la qualité des pièces et aux écarts de fabrication.
Rattaché au responsable industrialisation, vous transformez les données techniques en dossiers prêts pour la production. Vous travaillez à la charnière entre étude, chiffrage et atelier, avec des échanges fréquents avec le service contrôle et la production.
Vous passez d'un plan à l'autre, vérifiez les versions, ajustez les dossiers et transmettez la bonne information au bon moment.
Vos missions s'articulent autour de la préparation et du suivi de fabrication Chiffrer les composants de chaque pièce à partir des plans transmis.
- Dessiner et retoucher les pièces sous CAO selon les besoins de fabrication.
- Établir et suivre le planning de fabrication au fil des commandes reçues.
- Construire les plans de contrôle avec le service contrôle et la production.
- Rédiger puis mettre à jour les gammes sur l'ERP.
- Créer les ordres de fabrication pour la production.
- Suivre l'avancement et alerter sur les écarts de délai ou de qualité.
Description du profil :
Ce poste demande un regard sûr sur la technique, de la méthode et une vraie maîtrise du suivi de dossier. - Vous maîtrisez la lecture de plans et la CAO pour préparer les pièces.
- Vous savez chiffrer un composant et structurer une gamme de fabrication fiable.
- Vous utilisez un ERP avec aisance pour créer et mettre à jour les données.
- Vous tenez les plannings, les priorités et les délais sans perdre la trace des versions.
- Vous échangez facilement avec la production et le service contrôle au quotidien.
- Vous gardez une attention constante à la qualité des pièces et aux écarts de fabrication.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Charlieu 42190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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