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Auditeur (H/F)

Auditeur à Bordeaux 6 Toutes les offres à Bordeaux 1 313

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDI

Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 32000.0 Euros à 39500.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Auditez des dossiers variés au cœur d'un cabinet reconnu !
Cabinet comptable régional reconnu Bordeaux , notre client accompagne ses clients dans la gestion de leurs obligations comptables et financières.
Fort de plusieurs années d'expérience, il se distingue par une approche personnalisée et une équipe engagée. Sa croissance maîtrisée et sa réputation reposent sur la
qualité de l'accompagnement et la bienveillance envers ses collaborateurs.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Auditeur comptable senior à Bordeaux.

En tant qu'auditeur externe confirmé, vous êtes amené à :
Réaliser des missions d'audit légal
Analyser et évaluer les systèmes de contrôle interne et les processus de gestion des risques.
Rédiger des rapports d'audit détaillés et formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité et la conformité des opérations.
Assurer un suivi régulier des recommandations et accompagner les clients dans la mise en œuvre des actions correctives.
Accompagnez et supervisez les collaborateurs plus juniors.
Participer à des missions de conseil et d'accompagnement stratégique pour les clients.

Les + du cabinet :
Cabinet reconnu et bien implanté localement.
Équipe dynamique et environnement de travail collaboratif.
Dossiers variés auprès de PME et groupes régionaux.
Accompagnement dans la montée en compétences.
Outils digitaux performants.
Télétravail possible selon l'organisation du cabinet.

Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce).
Première expérience en audit
Rigueur, esprit d'analyse et sens du relationnel.

Avantages
Rejoindre un environnement de travail de qualité
Horaires de travail flexibles, tickets restaurants et mutuelles.
Cabinet reconnu pour sa qualité et sa bienveillance.
Opportunités d'évolution et formation continue.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Le marché d'auditeur — Gironde (33)

4 offres d'auditeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 7 en Nouvelle-Aquitaine, 77 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 3 330 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 830 € et 3 540 € (sur 27 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % CDI, 25 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'auditeur dans le département : Compagnie Fiduciaire, Odas Conseil.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 32000.0 Euros à 39500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail possible selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce). »

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).