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ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) - H/F

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Habitat 70 recrute : ATTACHÉ(E) COMMERCIAL(E) - H/F à Vesoul (70), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Habitat 70Publiée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Habitat 70
Lieu: Vesoul 70000
Contrat: CDI
Durée du travail: Travail en journée
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Location de logements

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Description du poste

Description :

* Assurer la location de logements et pavillons sur un secteur, suivi des prospects, constitution de dossiers de demande de logement (saisie et suivi administratifs), visite des logements, présentation des dossiers en commission d'attribution.
* Participer à des actions de communication (portes-ouvertes.)
* Prospecter et réaliser la promotion de nos produits auprès des acteurs locaux (entreprises, mairies.)
* Être force de propositions et assurer la mise en place d'actions commerciales innovantes

Profil recherché :

* De formation Bac +2 dans le domaine commercial ou immobilier
* Organisé(e), rigoureux(se) avec un tempérament commercial et un excellent relationnel.
* Maîtrise des outils bureautiques indispensable
* Une bonne connaissance des équipements et installations techniques du bâtiment serait un plus
* Poste à pourvoir au plus tôt, basé à l'agence de Vesoul, rémunération conventionnelle, statut agent de maîtrise, contrat à temps plein, permis B exigé

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Vesoul 70000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir au plus tôt, basé à l'agence de Vesoul, rémunération conventionnelle, statut agent de maîtrise, contrat à temps plein, per… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac +2 dans le domaine commercial ou immobilier »
« Maîtrise des outils bureautiques indispensable »
« Poste à pourvoir au plus tôt, basé à l'agence de Vesoul, rémunération conventionnelle, statut agent de maîtrise, contrat à temps plein, permis B exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Une bonne connaissance des équipements et installations techniques du bâtiment serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).